上海石油化工股份：2025環境、社會和公司治理報告.pdf

1、環境、社會和公司治理報告董事長致辭關於我們ESG榮譽010304應對氣候變化頂層設計減少溫室氣體排放推進能源低碳轉型222427第二章應對氣候變化21治理架構重要性議題判定利益相關方溝通發展戰略ESG風險管理誠信合規科技創新數智轉型0608091112141619第一章公司治理05目錄第三章綠色安全30333740強化安全管理加強環境保護發展循環經濟生物多樣性保護29履行產品責任建設責任供應鏈員工權益與發展助力社區發展奉獻公益事業4245474951第四章服務社會41ESG關鍵績效表關鍵數據編報基礎第三方鑒證報告索引氣候相關披露未披露內容說明關於本報告讀者反饋表53575861636566董事

2、長致辭加快 計劃經營域、生產執行域、地理信息域、項目建設域、個人事務域 五個數智化管理域建設，積極培育新質生產力。2025年，全球能源結構轉型與氣候治理進程加速，技術壁壘與貿易規則中的綠色門檻持續抬高，產業鏈安全韌性和綠色低碳轉型已成為構築核心競爭力的關鍵維度。作為能源與基礎原材料的重要保障者，石化行業正面臨發展範式的系統性變革，亟需在增產與減排、轉型與安全之間建立動態平衡機制。在複雜多變的形勢下，上海石化主動將ESG理念融入發展戰略，錨定高端化、智能化、綠色化發展方向，深挖煉化一體化優勢潛能，培育壯大戰新產業，加速數智化轉型步伐，統籌推進綠色低碳轉型與高端產業鏈布局，全力推動生產經營提質增效

3、，高質量完成 十四五 規劃目標任務，為開啟建設 新金山 的美好征程奠定良好基礎。以責任為準則，以綠色為路徑，在安全發展與綠色轉型中優化產業格局。公司遵循 煉油向化工轉、化工向材料轉、材料向高端轉、園區向生態轉 的發展思路，以全面技術改造和提質升級為核心路徑，交出韌性更強、含綠量更高的發展答卷。我們持續營造 事事有規矩、處處明責任、時時有監管、人01第一章 公司治理ESG榮譽董事長致辭關於我們環境、社會和公司治理報告 2025二?二六年三月董事長郭曉軍人保安全 的管理理念和安全文化，堅持嚴抓嚴管工作基調，把本質安全置於發展首位，2025年安全生產形勢平穩有序。我們積極推進 無廢企業 與 無異味工

4、廠 建設，通過持續完善環境監測網絡，不斷強化數智管控能力，積極推進環境綜合整治。2025年，公司入選全國首批環保設施向公眾開放單位，主要污染物排放總量實現大幅下降，廠界VOCs濃度達上海市先進水平。我們多措並舉推進能源結構轉型與能效提升，大力推進光伏電站建設、生物質燃料耦合發電、熱電機組清潔提效改造，加大綠色電力採購力度，用能結構不斷優化。2025年，公司連續十二年完成上海碳交易市場履約清繳，累計建成5座光伏電站，每年可減排二氧化碳超萬噸。以產品為媒介，以服務為連接，在創造價值與共同發展中共創美好未來。公司秉承 為美好生活加油 的使命，將社會責任深度融入發展戰略，以務實行動促進共同發展。我們以

5、美好生活離不開石化產品 為價值引領，始終將產品創新與產業升級融入國家發展大局，加快推進 大絲束+小絲束、高性能+通用級 碳纖維產品系列全覆蓋，率先實現60K大絲束碳纖維國產化突破，填補國內市場空白，重點支撐低空經濟、新能源、高端裝備等戰新產業發展，以紮實的產品實力為高質量發展提供重要保障。我們致力 用最好的產品回報社會，着力打造央地合作產城融合樣板，常態化開展 公眾開放日 活動，在責任踐行中實現價值共享。從援建雲南普洱鄉村道路到系統開展西藏班戈縣教育幫扶，從推動消費幫扶到碳纖維異地建設項目，公司以一系列具體行動深度參與鄉村振興與區域協同發展，助力地方經濟社會可持續發展。我們倡導 快樂工作、健康

6、生活，持續開展 我為群眾辦實事，全力構建更有溫度、更具獲得感的員工成長與關懷體系，持續提升員工的幸福感與歸屬感，讓企業發展成果更好地惠及每一位員工。2025年，公司連續七屆榮膺 全國文明單位 稱號，彰顯了企業在高質量發展中的綜合實力與社會責任擔當。以合規為基石，以數智為引擎，在治理優化與價值深耕中築牢發展根基。公司持續深化治理體系改革，構建兼具韌性與活力的現代化管理模式。我們深入推進體制機制改革，啟動扁平化管理改革試點，有效提升決策與執行效率。我們持續優化MPRC 機制，強化創新鏈與產業鏈深度融合，推動科研成果向產業實績轉化。我們主動擁抱數智化革命浪潮，以人工智能技術應用與本地化部署為核心，加