匯豐控股：2025年報及賬目(附僱員股份計劃).pdf

1、滙通全球 開創新機滙豐是全球規模最的銀和融服務機構之。我們以滙通全球、開創新機為宗旨，務求始終以客為本、服務為先，成就全球最值得信賴的銀。本年度的報告內容策略報告2 摘要4 集團簡介5 集團主席致股東之函件7 集團政總裁致股東之函件9 集團策略12 財務概覽16 業務分部25 環境、社會及管治概覽27 董事會與相關群體的溝通及決策30 風險概覽32 期可性及持續經營聲明環境、社會及管治報告34 環境52 社會58 管治財務回顧66 財務概要76 業務分部及法律實體92 替代表現衡量指標風險回顧98 我們的風險管理針100 要及新浮現風險105 重銀業務風險企業管治報告187 董事及級管理層簡歷

2、200 董事會下設委員會216 董事薪酬報告財務報表253 獨立核數師報告262 財務報表274 財務報表附註補充資料356 股東參考資料366 簡稱本策略報告已於2026年225獲董事會通過，並由集團主席代表簽署。集團主席聶智恆提我們以美元為列賬貨幣。我們的環境、社會及管治報告針我們將環境、社會及管治報告和氣候相關融信息披露作組資料披露併入年報及賬內。我們的氣候相關融信息披露作組資料披露以下列標籤標：使替代表現衡量指標我們以管理層內部使的非IFRS會計準則衡量指標補充IFRS會計準則數字，該等指標構成歐洲證券及市場管理局指引下的替代表現衡量指標及根據美國證券交易委員會規則及規例界定及呈列的非

3、公認會計原則財務衡量指標。該等衡量指標以下列符號標：詳細解釋請參閱第66。財務標就財務標，中期界定為2026年11起三五年，期則為五六年。有關前瞻性指引及前景的詳情，請參閱第3。截2025年1231年度的2025年報及賬所述的網站（包括網站連結）及該等網站所載資料均未以提述形式納入本報告內。滙豐控股有限公司 2025年報及賬氣候相關融信息披露作組2025年表現我們運關鍵表現指標，衡量集團為造福各相關群體推優先項所取得的進展，同時加深對集團整體薪酬成果的了解。財務表現指標有關2025年財務表現的詳情，請參閱第2及14。有關就達成集團主要財務標所取得的表現之說明，請參閱第12。為更貼合市場慣例，2

4、025年全年業績起不再就各期間的須予注意項除稅後影響對平均有形股本作出調整。比較數字已重列。此項修訂使2025年不計及須予注意項之平均有形股本回報率上升16個基點（2024年：(34)個基點）。有關替代表現衡量指標與列賬基準表現衡量指標的對賬，請參閱第92。平均有形股本回報率 13.3%（2024年：14.6%）除稅前利潤299億美元（2024年：323億美元）不計及須予注意項之平均有形股本回報率 17.2%（2024年：15.6%）不計及須予注意項之固定匯率除稅前利潤 366億美元（2024年：342億美元）營業出364億美元（2024年：330億美元）普通股權級資本比率14.9%（2024

5、年：14.9%）標基準營業出 335億美元（2024年：325億美元）2025年每股股息0.75美元（2024年每股股息：0.87美元，當中計及特別股息每股0.21美元）策略表現指標有關集團策略的詳情，請參閱第911。有關集團環境、社會及管治針的詳情，請參閱第25。有關集團可持續發展融資及投資定義的詳情，請參閱第36。簡化組織架構 12億美元2025年成本節約措施的年化影響可持續發展融資及投資 4,956億美元2020年11起所提供及促成的累計總額（2024年：3,936億美元）財富管理業務增800億美元於2025年產的新增投資資產淨值，其中亞洲佔390億美元。（2024年：產640億美元，其

6、中亞洲佔470億美元）與薪酬的關連有關2025年執董事酬勞及表現的詳情，請參閱第216董事薪酬報告。薪酬政策有助確保獎勵與期可持續業績相稱，從持集團實踐策略標。薪酬政策包括根據財務及非財務衡量指標審視業績表現，藉此釐定同事及執董事的整體浮動酬勞。執董事的2025年周年獎勵及20232025年期獎勵評分紀錄中的關鍵財務及策略表現指標以下列符號標：周年獎勵期獎勵策略報告環境、社會及管治報告財務回顧風險回顧企業管治報告財務報表補充資料滙豐控股有限公司 2025年報及賬1摘要我們正以集團核優勢為基礎，致發展成為家架構精簡、靈活敏銳、聚焦重點的融機構。財務表現（相對2024年）列賬基準除稅前利潤減少24