金隅集團：2025年可持續發展報告(暨環境、社會與管治報告).pdf

1、目錄CONTENTS報告編制説明董事長致辭董事會 ESG 聲明金隅集團 2025 年 ESG 目標回顧金隅集團 2025 年 ESG 關鍵績效關於我們01030506070901頂層設計 深化可持續發展管理可持續發展管理產業佈局2025 年金隅集團榮譽展示利益相關方溝通雙重重要性評估1510121719020406強化治理 築牢發展根基綠色轉型 聚力低碳發展以人為本 激發隊伍活力夯實公司治理應對氣候變化保障員工權益深化合規管理加強環境管理踐行超低排放深化產業工人隊伍建設改革恪守商業道德落實節能降耗嚴控環境影響關愛員工生活25539327677397317077102030507服務大局 引領產

2、業升級安全有序 護航穩健運營踐行責任 服務社會發展服務國家戰略堅持源頭治理賦能公益事業堅持創新驅動強化過程管控助力鄉村振興堅守質量生命線發展綠色產業拓展志願服務共建韌性供應鏈35811053684107444210848保障職業健康培育安全文化8789未來展望指標索引讀者意見反饋1091111162025 年可持續發展報告（暨環境、社會與治理報告）0102報告編制説明北京金隅集團股份有限公司 2025 年可持續發展報告暨環境、社會與治理報告（本報告）是北京金隅集團股份有限公司積極履行經濟、環境和社會責任，實現全面協調可持續發展的真實反映。報告中所涉及的經營計劃、發展戰略等前瞻性描述不構成公司對

3、投資者的實質承諾。報告範圍時間範圍：2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日（本年度），部分內容適當超出該範圍。組織範圍：報告內容覆蓋金隅集團股份有限公司及其所屬公司。披露原則重要性原則：報告期內，金隅集團積極開展雙重重要性評估，以此為基礎於本報告中進行有針對性的披露。董事會已知悉雙重重要性評估結果，並對本報告進行審批。量化原則：金隅集團使用標準化 ESG 指標管理工具，定期對 ESG 範疇的關鍵績效指標進行統計核算，於年末匯總並披露。在可行情況下，本報告中量化關鍵績效指標的統計標準及計算方法均在報告釋義中進行説明。一致性原則：本報告披露數據所使用的統計方法通篇保持一致。為實現本報告

4、與往年報告可比，本報告披露範圍無重大調整，編備方式與往年保持一致。報告稱謂為便於表述和方便閲讀，在本報告中北京金隅集團股份有限公司也以金隅集團集團公司或我們表示。編制依據報告主要按照上海證券交易所上市公司自律監管指引第 14 號可持續發展報告（試行）、香港聯合交易所環境、社會及管治報告守則、財政部 企業可持續披露準則基本準則（試行）編制，同時參考國際可持續準則理事會（ISSB）國際財務報告準則S1號可持續相關財務信息披露一般要求 以及全球報告倡議組織（GRI）可持續發展報告標準（GRI Standards）。報告編寫力求符合業界通行的可持續發展披露相關標準，同時立足行業背景，突出企業特色。數據

5、來源報告中所包括的數據與信息均來自金隅集團內部相關數據收集與統計系統以及各下屬公司報送的社會責任實踐案例。獲取渠道報告電子版瀏覽下載位置為：，www.hkexnews.hk 及 。2025 年可持續發展報告（暨環境、社會與治理報告）0304董事長致辭尊敬的朋友們：時光荏苒，華章日新。我謹代表金隅集團董事會，向一直以來關心、支持公司可持續發展的社會各界朋友，致以誠摯問候和衷心感謝！2025 年是十四五規劃的收官之年，也是金隅集團在變革中尋求突破、在創新中積蓄動能的關鍵之年。這一年，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新發展理念，將可持續發展理念深度融入公司運營的每一個環

6、節。我們不僅在複雜多變的市場環境中保持了經營韌性，更在綠色轉型與科技創新的道路上邁出了堅實步伐，為股東、員工、社會和環境創造可持續的綜合價值。“”北京金隅集團股份有限公司董事長一、治理為本，築牢責任管理根基我們堅信，穩健的治理是企業可持續發展的基石。2025 年，金隅集團持續深化改革，全力構建更加科學、高效的現代化治理體系。我們進一步強化董事會對於 ESG 事宜的決策與監督職能，確保於治理層清晰界定 ESG 策略、監督及匯報職責，精準識別並管理影響企業長期價值的關鍵議題。我們深化依法治企，以零容忍的態度築牢合規防線，動態優化內控體系，將風險管控嵌入每一個業務流程，確保公司在複雜經濟環境中行穩致