五矿发展：五矿发展股份有限公司2021年度社会责任报告.PDF

1、五矿发展MINLIST2021 年度社会责任报告2021 SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT时间范围2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。为增强报告的可读性，部分信息适度向前追溯。发布周期本报告为年度报告，是继 2008 年以来公司发布的第十四份社会责任报告。上份报告已于 2021 年 3 月发布。报告范围本报告以五矿发展股份有限公司为主体，涵盖五矿发展及其下属企业、分支机构以及受托管理的企业等。称谓说明为了便于表达，在报告表述中分别使用“五矿发展”“公司”“我们”等称谓代替“五矿发展股份有限公司”，具体指代说明详见释义。参考标准本报告依据全球

2、可持续发展标准委员会(GSSB)可持续发展报告指南(GRI Standards)、国务院国有资产监督管理委员会关于中央企业履行社会责任的指导意见以及上海证券交易所编制指引等相关规定编写，同时参考了国际标准化组织 ISO 26000:2010社会责任指南国际标准和 GB/T 36000-2015社会责任指南国家标准、联合国全球契约十项原则等指南。数据说明本报告引用的全部信息及数据均来自于公司正式文件、统计报告与财务报告，以及经由公司统计、汇总与审核的各职能部门、各经营单位的可持续发展实践信息。本报告涉及的货币种类及金额，如无特殊说明，均以人民币为计量单位。报告声明本报告结合 2021 年度公司在

3、价值创造、安全发展、伙伴共建、员工成长、环境保护、社会和谐等方面的具体实践编制，力图详实、真实、客观地向利益相关方披露公司履责实践与绩效，并将切实履行对投资者、员工、消费者以及社会公众所负有的社会责任转化为公司内生动力的理念。报告发布本报告以中文印刷版和中文电子版形式发布。中文电子版可在五矿发展官网（http:/ 2021关于公司社会责任管理04060811价值创造 创新发展完善治理体系保障股东权益加快数字化转型员工成长 共筑未来保障员工权益助力员工发展关心员工生活安全发展 全力保障安全管理体系防范风险隐患职业健康安全培育安全文化环境保护 绿色低碳加强环境管理笃行绿色生产倡导绿色办公伙伴共建

4、合作共赢加强供应链建设拓展客户需求推动行业发展党建引领 助推发展聚焦政治建设，坚持以党的创新理论定向领航聚焦主题主线，坚持以铸魂聚力抓实学习教育聚焦党的领导，坚持以两个“一以贯之”夯实基础聚焦党建引领，坚持以融合整合聚合创造合力社会和谐 共享幸福助力冬奥建设精准抗疫担当决胜脱贫攻坚保障民生需求热心慈善公益2224252742444648283030313350525355343638391416182020565858606262展望奖项荣誉GRI 索引表意见反馈表64656668董事长致辞2021 年是“十四五”规划开局之年，也是公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的筑基之年。

5、一年来，公司以“强志、固基、铸魂”企业精神为引领，以“十四五”战略规划为总揽，攻坚克难、奋发作为，全力开创事业发展新局面，各项工作亮点纷呈。这一年，公司大力推进“十四五”发展战略，坚定“供应链安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的引领者”发展定位，经营业绩创十年新高，行业对标分位持续攀升；全面构建契约化管控体系，不断推动治理体系与治理能力建设；加速实施数字化转型，龙腾云创产业互联网崭露头角，精彩亮相服贸会；稳步推进上市公司竞争力提升行动，公司市值不断提升，持续为股东、为客户、为社会创造价值，在市场中获得关注、赢得赞誉，让“五矿发展，伴您发展”成为

6、市场共识，彰显了央企老字号品牌效应。这一年，公司坚守安全环保底线，坚定不移贯彻习总书记“绿水青山就是金山银山”的重要指示精神，积极落实国家“双碳”战略，专项整治取得历史性突破，中央环保督察任务全部完成并通过验收；坚守“安全第一、生命至上”的工作理念，强化安全培训和应急演练，取得了“重伤为零、工亡为零、火灾事故为零、职业病为零、环境污染事件为零”的“五个零”好成绩，“安全发展”“绿色发展”深入人心，绿色低碳的生产生活方式成为企业遵循和全员共识。这一年，公司积极融入国家战略，就大宗商品“保供稳价”等重大课题多次向发改委等部门建言献策，“揭榜挂帅”国资委重点课题任务中央企业大宗商品现代国际流通体系发