浔兴股份：2010年度社会责任报告书.PDF

1、 1 福建浔兴拉链科技股份有限公司福建浔兴拉链科技股份有限公司 20102010 年度社会责任报告书年度社会责任报告书 前言：前言：福建浔兴拉链科技股份有限公司（以下简称“浔兴股份”或公司）是中国拉链行业的领先者和国家标准的制定者，2010年SBS连续三届蝉联“中国拉链行业标志性品牌”。作为一家上市公司，始终追求企业的依法经营、规范运作、科学管理，追求企业的持续发展与和谐社会建设相统一。公司长期以来一直坚持“紧密相连、共创未来”的核心价值观，深刻地认识到承担社会责任是企业“反哺”社会的一项应尽义务，企业在创造财富，赢得利益的同时，对利益相关方、对社会、对环境还负有一份严肃的责任。对我们来说，认

2、真履行社会责任不仅仅是对浔兴股份数千名员工、成千上万浔兴股份股民的承诺，也是对社会的郑重承诺。福建浔兴拉链科技股份有限公司 2010 年度社会责任报告书（以下简称“社会责任报告”或“报告”）是公司第四次对外发布的社会责任报告，报告以 2010年为重点，系统反映和披露了在经营管理活动中，对公司股东、职工、客户、消费者、供应商、社会等方面所做的工作、存在的差距及拟采取的改进措施和时间安排，本报告亦勾勒出了公司未来在上述方面的计划，以及公司认为关乎这个重要课题的新目标、新措施及其他行动。一股东和债权人权益保护一股东和债权人权益保护 1完善制度建设完善制度建设 公司依据公司法、上市公司治理准则、上市公

3、司章程指引等法律法规、规范性文件的规定，建立了较合理的治理结构，制订或修订有关规章制度，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系。公司还充分利用福建证监局对公司现场检查的机会，进一步修订完善相关制度，持续深入开展治理活动，不断完善法人治理结构，提升公司治理水平，提高公司质量，切实保障全体股东和债权人的合法权益。2 2股东大会的召开情况及信息披露股东大会的召开情况及信息披露 公司所有股东大会的召集、召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合现行法律、法规、规范性文件的有关规定，会议所形成的决议合法有效。必要时还提供网络方式，为中小股东参加股东大会提供便利。公司所有需要披露的信息均得到

4、了有效、及时的披露，不存在选择性信息披露情况。3利润分配利润分配 公司上市后各年度均进行了利润分配，2007、2008、2009 三年累计现金分红金额占最近年均净利润的比例 159.62%；2010 年度，公司仍将进行利润分配，分配的现金占实现净利润的 58.21%（2010 年度利润分配事项尚需公司 2010 年年度股东大会审议）。4投资者关系管理投资者关系管理 报告期内，公司严格遵循投资者关系管理制度的规定，不断加强投资者关系的管理。通过公告、网上交流会、电话、在线回答、投资者留言多种方式积极与投资者交流。2010 年度，公司共接待投资者近百人次。5切实保护债权人的利益切实保护债权人的利益

5、 公司在追求股东利益最大化的同时，也确保公司财务稳健与公司资产、资金安全，兼顾债权人的利益，公司的各项重大经营决策过程，均充分考虑了债权人的合法权益。二职工权益保护二职工权益保护 公司始终秉承人本理念，尊重员工的个人利益，珍视员工的生命、健康与安全。重视人才的培训，努力搭建员工健康成长的职业平台。积极建设学习型团队和学习型企业，让员工在工作中成长。不断将企业发展的成果惠及全体员工，构建和谐的劳动关系。公司推行 SA8000 社会责任管理体系，该体系涉及到了生产过程中未使用童工和强制劳动力、工人报酬合理、工作条件良好、工厂有完善的卫生和安全规定等。公司为员工办理社保（养老、医疗、工伤、生育、失业

6、等保险）。对一些因各种原因家庭经济比较困难的员工公司通过发放补助金的方式 3 及时予以资助。公司曾荣获“福建省劳动关系和谐企业”及首届“泉州市和谐企业”称号，获得政府及社会公众的好评。1培训及再教育情况培训及再教育情况 公司与华侨大学联合创办了 SBS 拉链学院（大专班），目前已经有五届学员毕业，其中大部分成为了车间、班组等基层管理的骨干力量。学院开设模具设计、自动化、营销、生产管理等课程，对公司员工进行培训，给员工提供再教育的机会，全面培养提升员工素质，并与中国日用五金技术开发中心、厦门大学、福州大学、福建工程学院等有关高等院校建立广泛的合作关系，共同培养技术专业人才，不仅为员工提供了提高专