中亞烯谷集團：二零二零年環境、社會及管治報告.pdf

1、(Incorporated in Bermuda with limited liability)(於百慕達註冊成立之有限公司)(Stock Code 股份代號：63）中亞烯谷中亞烯谷集團有限公司二零二零年環境、社會及管治報告2/19目錄關於本報告 .3編製基準及報告標準.3環境、社會及管治報告範圍.3企業理念 .4利益相關者參與及重要性評估 .4環境 .7排放管理 .7資源效益 .9環境及天然資源 .10僱員 .10僱傭常規及勞工權利 .10僱員資料 .11健康及安全 .12發展及培訓 .14勞工準則 .14價值鏈 .15供應鏈管理 .15產品質量及責任 .15反貪污 .16社區投資 .16環

2、境、社會及管治報告指引內容索引 .17中亞烯谷集團有限公司二零二零年環境、社會及管治報告3/19關於本報告本報告為中亞烯谷集團有限公司（本公司）連同其附屬公司（統稱 本集團）刊發的第五份年度環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告（本報告）。本報告概述本集團於截至二零二零年十二月三十一日止財政年度（報告期間）之可持續發展表現、政策及策略。報告標準本報告乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄27所載的 環境、社會及管治報告指引（環境，社會及管治報告指引）編製。董事會已審閱並批准環境、社會及管治報告，確保公平列報可持續發展的所有重大事宜及影響。環境、社會及管治報告範圍本報告的範圍涵

3、蓋本公司的附屬公司張記花園有限公司（張記，以 張記花園 的品牌名稱提供園藝服務）、中亞烯谷物業管理（深圳）有限公司（中亞烯谷深圳，提供物業管理服務）及本公司在香港總部（香港總部）的辦公室運作的環境及社會表現。本報告專注於聯交所規定的三個環境層面及八個社會層面。有關管治部分的資料，請參閱本公司二零二零年年報內所載企業管治報告。企業、社會及管治報告的語言及可發佈形式本報告有中英文兩個版本可供閱覽。倘兩個版本之間存在任何歧義，概以英文版本為準。可於及聯交所網站下載電子版本。聯絡及反饋本集團重視 閣下對環境、社會及管治管理及報告的意見。如 閣下對本集團的環境、社會及管治表現有任何意見或建議，歡迎電郵至

4、infochn-。中亞烯谷集團有限公司二零二零年環境、社會及管治報告4/19企業理念本集團堅守 務實、開拓、創新、整合、雙贏 的核心價值，認為理論與實踐的結合可引領業務達成無限可能。本集團致力於負責任的業務常規、透過創新、優質服務及經營效益提升企業價值，並對本集團的股東、客戶、業務夥伴、僱員、環境及社區產生積極影響。為公眾負責 率先創建和諧社區為客戶負責 成為受大眾信賴和喜愛的品牌，贏得客戶的信任為環境保護負責 身為綠色發展的先行者，形成綠色生態文化為僱員負責 打造充滿機遇的發展平台，確保員工工作和生活愉快為業務夥伴負責 形成雙贏互惠的網絡生態系統，開創雙贏發展新篇章為股東負責 率先致力於價值

5、創造，爭創最佳企業價值利益相關者參與本集團認為與不同類別利益相關者保持定期溝通，以加深了解彼等對業務營運的需要及期望以及彼等對環境、社會及管治管理常規及表現之意見至為重要。透過會議、電話會議、電郵及互訪等透明及反饋及時的溝通渠道與主要利益相關者群體接觸，有助本集團及時回應彼等關注的問題及於持續改善業務常規方面獲得新思維。中亞烯谷集團有限公司二零二零年環境、社會及管治報告5/19利益相關者期望溝通與回應股東及投資者 企業管治 企業透明度 財務業績 優化風險管理及內部控制 定期信息披露 提高盈利能力政府 遵守法律及法規 防止偷稅漏稅 持續加強企業管理以確保營運合規 稅務申報及其他資料客戶 產品及服

6、務質量 客戶信息安全 提供優質產品及服務 個人資料保護供應商 商業道德及信譽 付款計劃 履行合同條款及義務 履行付款義務僱員 僱員權利及福利 培訓及發展 職業健康與安全 薪酬、工時及工作環境 具競爭力的薪酬計劃 提供培訓課程或材料 進行定期職業健康與安全培訓，以提高員工意識 設立員工意見箱社區 僱傭機會 社區發展及社會福利 提供平等就業機會 僱員義工活動及社區福利補助及 捐贈公眾 環境保護 企業管治 使用環保及節能設備 在公司網站發佈簡訊重要性評估重要性評估有助於本集團釐定對本集團的利益相關者最關鍵以及本集團的業務營運對環境及社會影響的環境、社會及管治議題。本年度本集團邀請主要利益相關者，包括