國浩集團：環境、社會及管治報告書2019.pdf

1、環境、社會及管治報告書2019豐隆集團成員(股份代號：53)環境、社會及管治報告書集團可持續發展宣言國浩集團-豐隆集團旗下成員，建基於為持份者及我們經營所在社區創造價值之深厚傳統。多年來，我們採取進取的方針，將可持續發展融入我們的業務，使集團變得更強大，適應力更強。我們致力以負責任的態度拓展我們的業務、平衡環境與經濟考慮因素，以及為持份者締造正面的影響及為社區作出貢獻。以我們的核心價值道德、人力資源、企業精神、創新、質素、進步、團結及社會責任為基礎，我們將繼續努力發展我們環境社會及管治的實踐及措施。我們相信此等價值將有助促進及發展本集團長期可持續發展的企業守則，同時顧及我們持份者的利益，從而有

2、助我們實現為股東創造長期價值及業務可持續發展的核心目標。1 我們的 價值觀GuocoGroup Limited道德質素人力資源進步企業精神團結創新社會責任以道德經營業務持續以具競爭力的價格提供最優質的貨品及服務提升人力資源質量 作為卓越管理之精髓不斷改善現有營運模式以及為擴大規模及新機遇作好準備追求管理願景及培育企業精神確保人人目標一致，和諧友好地追求繁榮培育及致力於創新創造財富以造福社會環境、社會及管治報告書關於本報告為展示我們作為負責任企業公民的承諾及信念，我們自二零一四年起發佈社會企業責任報告並作為我們年報的一部分，以及自二零一七年起遵照香港聯合交易所有限公司（聯交所）制訂的上市規則附錄

3、 27 及指引發佈環境、社會及管治報告書以作更詳細的披露。本報告提供本集團截至二零一九年六月三十日止年度可持續發展表現的年度最新情況。方針作為一間融合自營投資、物業發展及投資和酒店及休閒等多元化業務，地理據點遍佈亞洲、歐洲及澳大拉西亞的企業集團，我們各核心業務集團認為相關與重大的環境、社會及管治範疇亦有所不同。本報告透過討論主要議題、具代表性的措施和行動，均衡審視核心業務集團與其他業務的主要環境、社會及管治表現，以展示我們為持份者創造長期價值的努力。有關本集團上市附屬公司（即國浩房地產有限公司（國浩房地產，於新加坡證券交易所有限公司（新交所）主板上市）、GL Limited（GL，於新交所主板

4、上市）、國浩房地產（馬來西亞）有限公司（GLM，於馬來西亞證券交易所主板上市）及 The Rank Group Plc.（Rank，於倫敦證券交易所主板（高級上市）上市）的可持續發展表現詳情，請參閱有關公司二零一九年年報內的獨立可持續發展報告或經營責任聲明。2在本集團環境、社會及管治督導委員會的指導下，我們於年內繼續審視及制定整個集團範圍的可持續發展理念、願景及要旨，以供旗下各核心業務集團採納。我們各核心業務集團（皆為上市公司）的董事會及高級管理層負責監控政策的制定，並監控整體環境、社會及管治表現。各個核心業務單位的可持續發展專責小組均獲授權推行彼等所屬機構的可持續發展計劃。國浩房地產之二零一

5、九年可持續發展報告:https:/.sg/Documents/SustainRpt/Guocoland_SR2019_Final_Midres.pdf截 於 GL 二 零 一 九 年 年 報 第10頁 的 可 持 續 發 展 報 告:https:/www.gl- GLM 二零一九年年報第45頁的可持續聲明:http:/.my/wp-content/uploads/2019/10/GuocoLand-Malaysia-Berhad-AR2019.pdf 截於 Rank 二零一九年年報第26頁的經營責任聲明:https:/ GuocoGroup Limited環境、社會及管治報告書3持份者僱員賓客

6、客戶供應商股東投資者監管機構政府社區每週每月每季每年每兩年持續定期 不定期每週每月每季每年持續定期不定期每月每季每年持續定期不定期 每月每季每年持續定期不定期每週每月每季每年持續定期不定期每月每年定期不定期 表現考核員工投入度調查內部通訊及電子通訊節日慶祝論壇會談計分卡員工旅遊業務最新發展及管理營運會議電郵及電話渠道信件交流會調查研究會議客戶服務團隊 社交媒體渠道親身反饋用戶手冊節日盛事實地視察/探訪面對面會議電話會談網上採購平台供應商評估股東大會投資者會議分析師簡會業績公告年度中期報告公司及實地參觀公司網站電郵及電話渠道新聞稿及訪談法定備案實地視察回應公眾諮詢面對面會議電郵及電話渠道與慈善機