國際資源：環境、社會及管治報告2020.pdf

1、2020環境、社會及管治報告（於百慕達註冊成立之有限公司）股份代號:1051目錄關於本報告2ESG管理方法3A.環境A1.排放5A2.資源使用6A3.環境及天然資源6B.社會B1.僱傭7B2.健康與安全9B3.發展及培訓11B4.勞工準則12B5.供應鏈管理12B6.服務責任12B7.反貪污13B8.社區參與14國際資源集團有限公司2關於本報告本報告是國際資源集團有限公司（本公司）與其附屬公司（統稱 本集團）的第五份 環境、社會及管治（ESG）報告。本集團從事金融服務、放債、自營投資及房地產業務。這報告載有我們於環境和社會方面的管理方法和表現。本報告應與我們的年報一併閱讀。有關企業管治部分，請

2、參閱我們截至二零二零年十二月三十一日止之年報的第2336頁。本公司董事會（董事會）確認已審閱並批准本報告，盡其所知，本報告包含與本集團營運有關的所有重要議題，並公平地呈現本集團在每個方面的表現。報告準則本報告乃遵守香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄27的 環境、社會及管治報告指引 而編寫。本報告亦有英文版本，若兩版本出現歧義，請以英文版本為準。電子版會於聯交所及本公司網站發佈。報告期與範圍本報告涵蓋本集團的所有業務營運，並呈現本集團由二零二零年一月一日至十二月三十一日之財政年度（本年度）有關ESG管理方法與績效相關的信息。聯絡方法地址：香港灣仔告士打道151號 資本中

3、心18樓1801室電話：(852)2283 8200傳真：(852)2283 8210電郵：informationg-網址：www.g-32020 環境、社會及管治報告ESG管理方法GREAT原則，即增長、尊重、卓越、行動和透明，構成了我們適用ESG管理的支柱。董事會承擔監督本公司環境績效的最終責任，而管理團隊則負責ESG事宜各方面的日常管理。TRANSPARENCY 透明：透明開放，優良管治ACTION 行動：群策群力，兌現承諾EXCELLENCE 卓越：追求卓越，力臻完美RESPECT 尊重：尊重自己，關懷社群GROWTH 增長：業務精進，利潤增益我們努力將可持續性融入我們的決策過程和企業

4、策略中，以減輕我們給社區帶來的任何環境和社會影響。作為一家負責任的金融服務公司，保護客戶的資料私隱及安全是我們管理ESG問題的首要任務。我們確保提供優質服務並堅持最高標準的服務責任。通過實施一系列嚴格的措施和政策，我們亦保護知識產權並滿足業務合作夥伴的需求。我們建立一支敬業且令人滿意的團隊，努力確保員工的權益得到保障。此外，我們盡最大努力為他們提供一個健康和安全的工作環境，讓他們能夠在本公司中發展自己並茁壯成長。即使由於本公司業務性質以辦公室為主，對環境的影響相對較小，但我們仍對潛在的環境風險保持謹慎，加強環境管理工作及定期審查和改進我們的表現。國際資源集團有限公司4利益相關者參與與利益相關者

5、合作並真誠地聽取他們的意見對於本集團識別ESG風險及機遇並實現最佳ESG表現至關重要。我們定期通過各種渠道與內部與外部利益相關者接觸，包括員工、投資者和股東、政府、客戶及社區等。下表總結了他們關注的議題和我們的溝通渠道。利益相關者議題溝通渠道投資者和股東 企業管治 營運風險 商業營運 披露 投資者會議和路演 股東大會 財務報告和新聞稿 ESG報告 員工 培訓與發展 薪酬 職業健康和安全 舉報政策 培訓反饋 薪酬政策 年度評核 政府 稅務合規 就業保障 商業道德 遵守法律及法規 積極應對政府政策 與相關政府部門持續溝通 客戶 資料私隱 本公司網站 前線員工的反饋 社會 幫助有需要的人和扶貧 支持

6、相關的慈善組織 52020 環境、社會及管治報告A.環境由於本公司的業務性質以辦公室為主，本公司的營運不涉及任何直接高能耗生產過程。儘管如此，我們仍不遺餘力地減輕其營運對環境的不利影響並確保可持續營運。我們密切關注環境和道德的方面，例如在整個業務營運中管理我們的資源使用和減排。我們通過提供各種培訓對員工進行教育，鼓勵他們積極進行環境保護。於二零二零年，本公司嚴格遵守所有與環境相關的法律法規。我們並不知悉任何違反有關廢氣及溫室氣體排放、向水或土地排污及有害或無害廢棄物的產生且對本公司產生重大影響的法律法規事宜。A1.排放本公司營運產生的排放均為間接碳排放，來自購買辦公室電力的消耗。於二零二零年，