飛尚無煙煤：2021環境、社會及管治報告.pdf

1、2021環境、社會及管治報告Feishang Anthracite Resources Limited飛尚無煙煤資源有限公司（於英屬維爾京群島註冊成立的有限公司）股份代號:17381二零二一年環境、社會及管治報告環境、社會及管治緒言此乃飛尚無煙煤資源有限公司（股份代號：1738）（本公司，連同其附屬公司統稱 本集團）第六份環境、社會及管治報告。本環境、社會及管治報告內容已按符合香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄27所載的環境、社會及管治報告指引的規定編製。作為一家在營運中負責任的能源企業一直是本公司的核心價值，因為我們相信人民、社區、社會和環境都是我們生活中的寶貴資源，故此，我們對其極為重

2、視。我們相信，為了取得長遠成功亦為了我們和下一代的福祉，努力在各方面維持高水平管治和最佳實踐至關重要。於二零二零年，為了抗擊新冠肺炎疫情，一支由高級管理層領導的專責工作組在春節後組建。該工作組組織並實施了各項措施，以保障僱員的健康並確保在疫情期間不中斷營運。該工作組在二零二一年期間繼續營運，以保障僱員的健康。於二零二一年，我們已成立ESG（環境、社會及管治）委員會，其主要目的是協助本公司董事（董事）會（董事會）檢討及監察有關本集團環境、社會及管治事宜的政策及議題。我們的ESG委員會成員包括兩名執行董事楊國華先生及韓衛兵先生、一名獨立非執行董事王秀峰先生、貴州浦鑫能源有限公司（貴州浦鑫）副總經理

3、林全龍先生以及貴州浦鑫人力資源部主管秦璐女士。楊國華先生為該委員會的主席。根據ESG委員會的意見，由於本集團已在各主要方面遵守所有相關法例和規例，董事會已將本公司的環境、社會及管治評為低風險。董事會決心不斷改善環境、社會及管治的表現及報告。權益人士透過問卷調查的形式參與，以從權益人士的角度評估環境、社會及管治風險的重要性。此外，環境數據提供了比較數字和解釋。董事會決心加強內部控制系統以確保達致高標準的環境、社會及管治表現。環境、社會及管治治理架構本集團認識到需要實施有效及強有力的環境、社會及管治治理。良好管治通過明確界定本集團內多方的角色及責任，以確保問責制及權力平衡。董事會對本集團的環境、社

4、會及管治策略及報告負有整體責任。於二零二一年已成立ESG委員會，其職權範圍已經董事會決議獲得通過。委員會將在董事會層面專注於可持續發展問題，並包括兩名執行董事楊國華先生及韓衛兵先生、一名獨立非執行董事王秀峰先生、貴州浦鑫副總經理林全龍先生以及貴州浦鑫人力資源部主管秦璐女士。楊國華先生為該委員會的主席。董事會聲明已獲批准，以指導我們2飛尚無煙煤資源有限公司環境、社會及管治於不同工作領域實現更好的環境、社會及管治績效戰略，例如用於評估、優先考慮及管理我們業務中與環境、社會及管治相關的重大風險流程。董事會將於董事會定期會議上繼續審查與環境、社會及管治相關的目標及與我們業務相關的目標所取得的進展。此外

5、，委員會須向董事會提供跟進行動計劃以處理環境、社會及管治相關目標及業務相關目標的不足之處。若有需要，有關跟進行動計劃進度的中期報告將向董事會提交。報告期及範圍本報告涵蓋範圍包括我們在香港和中華人民共和國（中國）深圳的辦事處及貴州的生產設施的活動及數據。報告期由二零二一年一月一日至二零二一年十二月三十一日（報告期），與我們的二零二一年年報所涵蓋的財務期間相符。有關企業管治的資料，請參閱二零二一年年報所載的企業管治報告。權益人士的參與為了更深入了解權益人士的偏好，我們已向多名主要權益人士查詢他們對於環境、社會及管治報告中所報告項目的優先次序。被選中的權益人士包括我們的客戶、供應商及各級僱員，他們均

6、被要求通過問卷調查提供意見。問卷調查載列環境、社會及管治報告的11個方面。我們要求權益人士對他們最關注的方面進行排序及提供理由。結果顯示，環境保護、產品責任、僱員福利 及 反腐敗 最備受關注，因為這些是可持續業務的基本要素。本公司旨在不斷提升該等領域，以滿足權益人士的需求。定量評估我們的評估標準、方法、計算工具、轉換因素的來源主要基於聯交所發佈的 如何編備環境、社會及管洽報告。環境關鍵績效指標根據其附件二 環境關鍵績效指標匯報指引 計算，社會關鍵績效指標則根據其附件三社會關鍵績效指標匯報指引 計算。一致性評估於本環境、社會及管治報告中，所用方法或關鍵績效指標或影響本環境、社會及管治報告與先前報