中國中藥：二零二一年環境、社會及管治報告.pdf

1、2021環境、社會及管治報告本報告是中國中藥控股有限公司（中國中藥 或 本公司）（股份代號：570）第6份獨立發佈的 環境、社會及管治報告（ESG報告），以披露本公司及其子公司（統稱 本集團 或 我們）於環境、社會及管治方面的管理方法及相關表現。本報告分別以中、英文版本發佈，如兩種語言文本出現歧義，概以中文版本為準。更多關於企業管治內容，請參閱本公司 年報2021 第55至75頁企業管治報告。報告期與報告範圍本報告披露本集團於2021年1月1日至2021年12月31日（報告期）止財政年度期間的ESG管理方法及相關表現。本集團環境數據報告邊界為：i）中國中藥於報告期內對該子公司具有運營控制權，即

2、中國中藥對該子公司的應佔股權為50%或以上；ii)該子公司為生產型企業；iii)該子公司已投產兩個自然年度及以上。除非另有說明，本報告環境數據覆蓋同時滿足上述3個選擇標準的31家子公司，社會數據及所有文字資料則覆蓋全集團，涵蓋中藥飲片、配方顆粒、中成藥、中醫藥大健康業務及產地綜合業務等板塊業務營運。報告標準本報告乃遵守香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄二十七所載之 環境、社會及管治報告指引 編制而成，並符合全球報告倡議組織(GRI)GRI標準 核心 選項的披露要求。本報告以 重要性、量化、平衡 及 一致性 的報告原則為基礎，重大的資料變化均經過審視，並以按年比較的方式

3、呈列，供利益相關方審閱。本報告對數據測量和計算依據進行了充分的描述。有關計算環境關鍵績效指標時所參考的標準，請參閱於本報告之數據表現摘要。重要性我們透過開展利益相關方溝通、管理層訪談及實質性議題評估，識別因公司營運而產生重大經濟、環境和社會影響，並對利益相關方的評估和決策有重大影響的ESG議題。報告闡明所涵蓋信息的任何重大變化。報告內容可在年度同比基礎上進行比較。我們披露因本集團營運所產生的正面及負面的影響，而報告中的披露方式有助同比基礎上查看表現的正面和負面趨勢。量 化平衡一 致 性關於本報告主席寄語2-3我們的可持續發展4-23關於中國中藥組織與治理廉潔建設可持續發展管理健全中藥大健康全產

4、業鏈24-37普惠醫療研發創新供應商管理質量管理推動產業鏈溯源客戶責任履行環境保護責任38-50環境管理排放管理應對氣候變化資源耗用建設綠色文化以人為本51-67人才隊伍建設員工權益與福利員工構成員工關懷職業安全與健康反哺社會68-71鄉村振興社區關懷抗擊疫情法律及法規72-73數據表現摘要74-81內容索引82-87目錄意見反饋您的意見和想法有助我們完善本報告披露內容，歡迎透過以下方法提供您寶貴的意見：地址：香港灣仔軒尼詩道288號英皇集團中心1601室電話：(852)2854 3393傳真：(852)2544 1269電郵：IRCHINA-TCM.COM.CN主席寄語2中國中藥控股有限公司

5、致各利益相關方2021年，本集團在 全面建設可持續、互協同、共發展的中藥大健康全產業鏈，打造行業領先水準的中藥大健康產業集團 的企業願景下，持續推進可持續發展建設。我們秉持 關愛生命、呵護健康 的企業理念，積極承擔醫藥品企業責任。我們持續提高海外醫療健康可及性，致力於為更多患者提供高水準的醫藥品服務。本集團透過堅持道德透明，以反貪污腐敗相關法律法規為指引，從上至下建立完備的反貪腐管理架構和制度體系，為本集團業務持續健康發展夯實基礎。本集團重視醫藥品研發創新。年內，由本集團協助研發的化濕敗毒顆粒是中國首個獲得臨床批准的新冠肺炎治療創新藥物，現已被納入國家醫保藥品目錄，並已成功於阿聯酋、柬埔寨上市

6、。在此基礎上我們將繼續開展抗新冠病毒的中藥配方顆粒組合篩選研究，為後續抗病毒中藥新藥研發奠定基礎，以期在新冠病毒阻擊戰中貢獻力量。創新的根基在於人才培養。本集團秉持 任人唯賢，德才兼備 的人才觀，不斷強化內部人才發展體系。通過開展人才梯隊專案完善人才管理機制，強化人才隊伍建設。年內，我們已開展多項專業培訓項目來幫助員工提升自身能力，培訓覆蓋率達90.1%，培訓總時數逾72萬小時。我們亦不斷改善員工工作環境、提供具備競爭力的薪酬福利，以提升員工的滿意度及幸福感。主席寄語32021年環境、社會及管治報告年內，本集團共投入人民幣逾2千萬元於各項節能環保設施的建設、改造與維護，持續進行環境管理體系建設