國浩集團：環境、社會及管治報告2024.pdf

1、2024環境、社會及管治報告（股份代號：53）豐隆集團成員邁向更環保未來賦能予我們的員工以信譽經營業務關懷社群國浩集團有限公司Guoco Group Limited關於國浩國浩集團有限公司（國浩）（股份代號：53），於香港聯合交易所有限公司（香港聯交所）上市，乃一家投資控股及管理公司，矢志為持份者實現長遠之可持續回報，並創造寶貴的資本價值。國浩經營之附屬公司及投資業務主要位於香港特別行政區（香港）、中國內地（中國）、新加坡、馬來西亞、英國、及歐洲大陸。國浩經營四項核心業務，分別為自營投資、物業發展及投資、酒店及休閒業務，以及金融服務。此外，國浩的其他業務分部則包括主要位於澳大拉西亞的健康保健品

2、業務，以及石油及燃氣生產的特許權收入。目錄董事會的話關於本報告 報告期及範圍 報告原則國浩的可持續發展 我們的可持續發展方針 可持續發展管治 重要性及持份者參與 應對氣候變化 本集團的管治本集團二零二四財政年度之環境、社會及管治摘要物業發展及投資酒店休閒其他附錄 績效數據 香港聯交所環境、社會及管治報告指引內容索引 縮略詞表244677101 114161820466884969610110723國浩集團有限公司環境、社會及管治報告 2024國浩（連同其附屬公司統稱 本集團）董事會（董事會）欣然提呈本集團截至二零二四年六月三十日止財政年度的環境、社會及管治報告。隨著全球對企業可持續發展及氣候變

3、化的期望不斷提高，本集團面對著複雜且多變的可持續發展挑戰。儘管如此，我們相信，倘能靈活地應對這些挑戰，將可帶來更大機遇。我們已於二零二一年制定適用於整個集團的氣候風險管理政策（政策），以應對氣候變化所帶來的實體風險及過渡風險。今年，我們進一步更新該政策，以為本集團提供進一步指引，將氣候風險管理納入我們現有的企業風險管理框架內，並在策略規劃中完善氣候相關風險及機遇的應對措施。我們的博彩子公司Rank亦體現此高度意識，作為其二零五零年淨零排放策略的一部分，於今年已進行首次的雙重重要性評估。我們將加強監督，努力將潛在的障礙轉化為可持續發展路徑。年內，各業務分部在與我們環境、社會及管治框架的四大支柱中

4、概述的一致目標下，繼續其可持續發展工作。國浩房地產及CHG作為我們在房地產及酒店業領域的知名業務集團，不斷加強其綠色常規，以符合不斷遞增的行業規範，並為實現1.5度目標作出貢獻。前者在新加坡的最新住宅項目悅府倫庭首次成功獲得BCA綠色標誌鉑金級超低能耗認證榮譽。後者則隨著其所有營運酒店獲得ECOsmart1認證後，正著手制定在二零四零年前實現其 淨 零 排 放 目 標 的 路 徑。我 們 的 蜂 蜜 業 務Manuka Health亦已開展爭取B Corp共益企業認證的工作，這項認證有效標誌著企業對遵守嚴緊的社會和環保標準、透明度和責任承擔的堅持。在香港，我們已開展第一個企業 環保活動 Was

5、te-Less World:A Greener Tomorrow，以培養總部員工的環保意識及綠色習慣。1 ECOsmart是酒店、會議場所等行業的認證系統，用以證明他們對環境可持續發展的承諾和達到認可標準。董事會的話事實上，我們的共同責任並不局限於解決氣候問題。在國浩，我們致力於培養正面的工作文化，為員工創造安全、共融的環境。我們的業務分部積極落實平等、多元和共融策略，以提高多樣性和應對社會議題。例如，Rank於本年度舉行超過3,500節平等、多元和共融培訓課程，以培養共融的工作環境和促進社會平等。此外，我們亦落實持續的發展計劃，以支持我們各業務的員工的專業及個人成長，這對挽留人才和確保我們的

6、長期發展至關重要。隨著我們邁步前進，本集團深信我們當前的行動將塑造未來的成功及可持續性。在我們加強對整個集團環境、社會及管治策略及績效的監督同時，我們亦持續讓董事會及高級管理層了解不斷變更的可持續發展趨勢及監管要求。我們現在和將來都會持續與我們的業務單位合作，計劃和準備新的和合適的措施以確保合規。我們衷心感謝我們的股東、員工、尊貴的客人及可靠的業務合作夥伴在我們的可持續發展之旅給予堅定支持。在我們多元化業務的共同力量及董事會的領導下，我們已為啟發持久的轉變並創造可持續的價值做好準備。關於本報告報告期及範圍本報告涵蓋本集團截至二零二四年六月三十日止年度（報告期）的可持續發展表現。我們旨在對本集團