滔搏：202425年度環境、社會及管治報告.pdf

1、01020304目 錄關於本報告04ESG戰略與管理061.1 主席寄語071.2 關於本集團091.3 ESG戰略111.4 本財年ESG亮點131.5 ESG管理架構181.6 利益相關方溝通與 ESG重要性議題評估19綠色消費，優質服務222.1 產品管理與安全232.2 服務品質與創新252.3 數據安全與隱私保護31綠色協作，生態共創353.1 節能降耗行动363.2 氣候變化與碳中和443.3 供應鏈管理與協作52多元平等，包容共生554.1 僱傭管理564.2 發展與培養594.3 權益與關懷64050706回饋社區，公益慈善69合規、道德、透明736.1 內控與風險管理746.

2、2 商業道德與廉潔786.3 知識產權保護82附錄84附錄一：ESG關鍵績效數據表85附錄二：環境、社會及管治報告守則 內容索引922024/25年度環境、社會及管治報告04滔搏國際控股有限公司（以下簡稱 滔搏 或 本公司）及其附屬公司（以下簡稱 本集團 或 集團）欣然發佈第六份環境、社會及管治（Environmental，Social and Governance，以下簡稱 ESG）報告（以下簡稱 本報告），旨在真實反映本集團在ESG方面的理念、管理、行動和成效，以回應各利益相關方對本集團可持續發展管理的關注與期望。報告範圍本報告的報告期間為2024年3月1日至2025年2月28日（以下簡稱

3、 本財年），為增強本報告的可比性和完整性，部分內容適當溯及以往年份。本報告主要覆蓋本集團的運動零售業務。編制標準本報告嚴格遵循香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄C2 環境、社會及管治報告守則（守則）的規定，並根據本集團的實際情況進行披露或解釋。關於本報告05原則定義本集團回應重要性報告應涵蓋反映本集團對經濟、環境及社會的顯著影響，或實質上影響利益相關方評估及決定的範疇。結合本集團發展戰略、行業與業務狀況，並與利益相關方溝通交流，識別當前的重要性議題。量化報告有關歷史數據的關鍵績效指標須可予計量，以評估和驗證績效表現。量化資料附帶說明，闡述其目的及影響，並在適當情況下提

4、供比較數據。本集團已就本財年的關鍵績效指標信息進行量化披露，同時予以文字闡釋，以便利益相關方能清晰理解集團整體績效。平衡報告信息應反映本集團績效的正面性和負面性，以便對整體績效進行合理的評估。本報告詳盡闡述本集團的工作成果及所面對的挑戰，並披露相關量化信息，以便合理分析和比較。一致性報告使用一致方式披露信息，以便利益相關方可分析及評估本集團於不同時間的績效。本集團確保報告的披露範圍與匯報方法每年均能保持大體一致。信息來源本報告所引用的信息與數據來自本集團的正式文件、統計報告、內部統計數據及相關公開資料等。報告獲取本報告電子版本可在聯交所網站（www.hkexnews.hk）和本集團官網（）查閱

5、。本報告的中英文版本如有任何歧義，概以中文版本為準。您的寶貴意見將對本集團進一步完善本報告以及提升集團整體在ESG表現產生積極影響。如閣下有任何疑問或建議，歡迎發電郵至： 與本集團聯繫。ESG戰略與管理2024/25年度環境、社會及管治報告061.1 主席寄語值此滔搏成立二十五周年之際，我謹代表董事會，向所有關心和支持滔搏發展的合作夥伴、員工、消費者、投資者及社會各界人士致以誠摯感謝。回望本財年，我們繼續踐行 運動打破邊界，盡享無限可能 的使命，在環境、社會及管治（ESG）領域，依據ESG戰略方向，邁出堅實步伐，以綠色創新與責任擔當回應時代命題。堅守初心，戰略引領面對環境變化帶來的的挑戰與全球

6、可持續發展浪潮，我們以 進而有為，澎湃向前 的奮鬥姿態，將可持續發展理念融入企業發展過程中。本財年，我們深化執行核心ESG方向的落地舉措，首次確立集團碳減排目標，推動綠色戰略與業務運營的深度融合；持續打造綠色零售生態，在更廣泛的可持續理念維度上與消費者深度同行；重視企業社會責任，聚焦人才發展與培育，為產業長期發展蓄能。財年內，我們多措並舉，努力朝著 通過可持續生態共築與價值共贏，成為綠色消費的推動者和引領者 的ESG願景篤定向前。成果彰顯，砥礪前行這一年，我們在國際ESG領域實現跨越式突破，以MSCI ESG評級躍升至AA級的卓越表現，持續領跑中國消費品行業可持續發展實踐。我們始終將消費者權益