景福集團：截至2025年3月31日止年度環境、社會及管治報告.pdf

1、截至年月日止年度環境、社會及管治報告股票代號:1環境、社會及管治報告2025環境、社會及管治報告1.關於本報告21.1.報告範圍及邊界21.2.報告標準及原則21.3.獨立鑑證32.景福之可持續發展62.1.可持續發展管治62.2.獎項及合作夥伴72.3.持份者參與方法102.4.重要性評估133.我們之價值鏈153.1.品質保證153.2.客戶服務及滿意度163.3.負責任之採購183.4.商業道德實踐194.我們之員工224.1.人才管理224.2.提升員工福祉254.3.培訓與發展275.我們之環境305.1.管理我們之碳足跡305.2.負責任地使用資源336.我們之社區366.1.關懷

2、社區367.附錄397.1.表現指標概要397.2.聯交所ESG守則內容索引43目 錄2環境、社會及管治報告2025環境、社會及管治報告1.關於本報告景福集團有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）很高興提交我們之年度環境、社會及管治（ESG）報告（本報告）。本報告概述了本集團之ESG政策、舉措及績效，讓利害關係人清楚了解我們在ESG各個方面之進展及策略方向。1.1.報告範圍及邊界除另有指明外，本報告涵蓋本集團於2024年4月1日至2025年3月31日（報告年度）期間之ESG表現，涵蓋香港及中國大陸所有珠寶店及辦事處之營運1。與上一報告年度相比，報告範圍及界限未發生重大變化。就

3、報告環境數據而言，僅包括在香港之業務2。1.2.報告標準及原則1.2.1.報告指南本報告依據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄C2所載之ESG報告守則（ESG守則）中之強制揭露要求及 不遵守或解釋 條款編製。1 我們之非經營性子公司不在報告範圍內，因為它們對公司之經營或可持續性問題沒有直接影響。2 這項安排是基於考慮到我們在中華人民共和國（中國）只有兩名員工遠端工作，而與我們在香港之業務規模相比，他們對整體環境影響之貢獻是微乎其微的。3環境、社會及管治報告2025環境、社會及管治報告1.2.2.報告原則為確保本報告揭露資訊之品質及準確性，本集團遵循 ESG守則 規定之4項報告法規

4、，包括：重要性本集團已通過重要性評估來識別其重要事項。其識別之重要事項已獲本公司董事會（董事會）確認。有關進一步詳情，請參閱本報告 重要性評估 部分。量化在適用之情況下，本集團已以量化形式記錄及披露關鍵績效指標（關鍵績效指標）。本報告還提供了有關用於計算環境數據之標準、方法、假設及轉換因子之信息。平衡本報告均採用公正之方式披露本集團之正負兩面之表現，以確保內容及數據客觀持平。一致性本報告之編製方法與上年大體上一致。報告範圍及計算方法如有任何改變將在適用之情況下披露。1.3.獨立鑑證To the Board of Directors of King Fook Holdings LimitedIn

5、dependent Assurance ReportKing Fook Holdings Limited(the“Company”)and its subsidiaries(together the“Group”)Independent Assurance Report on selected Environment,Social and Governance(“ESG”)Key Performance Indicator(“KPIs”)We have been engaged to perform a limited assurance engagement(the“engagement”)

6、on the selection of consolidated ESG KPIs listed in Appendix 1(the“Selected Information”)disclosed in the Groups ESG Report(the“Report”)for the reporting period from 1 April 2024 to 31 March 2025.4環境、社會及管治報告2025環境、社會及管治報告Board of Directors responsibilitiesThe Board of Directors is responsible for th