PayScale：如何用敏捷薪酬管理薪酬压缩（英文版）（15页）.pdf
2022-07-12
文档编号：82481
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它通常是偶然发生的，或者是随着时间的推移逐渐发生的。当市场状况迅速变化时，尤其常见的是，为了吸引新的人才，提供的工资必须增加，而有经验的员工看不到相同水平的工资增长，这不是一个新的现象。在非常困难的情况下，薪酬压缩可能会变成薪酬倒置，即新员工或经验不足的员工比经验丰富的终身员工(包括管理者)赚得更多。
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