Gartner：2022年人力资源领导者的五大优先事项（英文版）（24页）.pdf

2022-07-14

文档编号：83059

文档页数：24

文档大小：880.76KB

下载积分：VIP专享

文档格式：PDF 中文版

在twitter上，与2016年相比，2020年提及包容性人才流程的人数增加了85%。希望部分员工远程工作5%不希望任何员工远程工作3%希望几乎所有员工完全远程工作9%不担心，48%非常担心，43%有一点担心=236名人力资源主管来源:Gartner Workplace重新开放期间疫苗推出网络调查(2021年3月16日)。

Gartner：2022年人力资源领导者的五大优先事项（英文版）（24页）.pdf_第1页

Gartner：2022年人力资源领导者的五大优先事项（英文版）（24页）.pdf_第2页

Gartner：2022年人力资源领导者的五大优先事项（英文版）（24页）.pdf_第3页

Gartner：2022年人力资源领导者的五大优先事项（英文版）（24页）.pdf_第4页

Gartner：2022年人力资源领导者的五大优先事项（英文版）（24页）.pdf_第5页

点击查看更多