近年来，多数工程设计企业人员规模增长，高层次人才占比提高。我们选择了主要业务为工程设计的 10 家代表性上市企业进行统计，各家企业人员规模差异较大。除中衡设计和勘设股份职工总数在 2021 年略有下降外，其余 8 家企业的人员规模较 2020 年均有增长。其中，人员规模最大的华建集团在 2021 年职工总数达 10636 人，较 2020 年增加2286 人，主要系其扩张设计业务规模而增加设计人才数量。工程设计行业作为智力密集型、人才密集型行业，业内企业的人才规模和生产效率直接决定了企业的业务规模上限。为了扩张业务规模，企业除增加人员数量外，也更加注重人才的知识水平和专业技术能力，因此格外重视引进高层次人才。在挑选出的 10 家上市企业中，华建集团未对各年度硕博数量进行拆分统计。其他 9 家企业中，6 家企业的硕博人才数量在企业职工总数中的占比在 2018~2021 年间稳步提升，其余 3 家则保持相对稳定。10 家上市企业的硕博人才占比中位值为 27%，地铁设计作为专业从事城市轨道交通和地下空间工程勘察设计的企业，其硕博人才占比在 2021 年达到 51%。在国家新基建发展战略的推动下，随着新兴科技和先进技术在工程设计领域的推广与应用，设计企业为提高自身的业务规模和竞争优势，对于高层次人才的需求将不断提高，并为自身发展持续赋能。