2021-2024年工程设计企业人均职工薪酬分位值（万
2025-12-23 13:50:51
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展览 2：Compass 估值相对整体指数的滞后在 2026 年 2 月降至 <20%，距 Covid 低点约 10 个百分点，远低于 10 年历史平均水平的 59% 1 年期前市盈率滞后 - CPG LN / Stoxx 欧洲 600 指数
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■2021-2023年，工程设计企业上市公司人均职工薪酬波动下降。 ■从分位值看，90分值出现降低，头部企业付薪能力下降，其他分位值基本保持稳定。
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