整体来看，美日两国企业数量保持占优。中国作为 34%），继续位居首位；日本以30家（28%）排 全球第二大经济体，近年在人力资源服务领域的上 名第二。这两个国家上市的人力资源服务企业数量 之和超过六成，反映出美日两国在人力资源服务市 值企业中的中国企业有3家），如今总数达到15家， 场的规模和成熟度上具有明显领先地位。中国以15 家企业（15%）位列第三，其中既包括本土灵活用工 多本土企业壮大上市。欧洲主要国家如英国、法国、 和招聘平台，也有赴海外上市的新兴HR科技公司。 荷兰、瑞士等合计企业数约15家，虽总体不及美日， 英国以9家企业（8%）排名第四。其次，以色列 荷兰、澳大利亚、法国、新加坡各有 2-3 家公司入榜; 瑞士、中国台湾、加拿大、芬兰、印度、瑞典等国 有一席之地。 家或地区各有1家公司。与2024年相比，2025年 1.人力资源服务上市企业以美企居多 Outsourcing），使国家／地区覆盖数从 14个增至 15个。这说明在人力资源服务领域，市场的全球化 盖了14个国家和地区，共计107家公司。按企 程度进一步提高，新兴经济体亦开始出现具一定规 业数量计算，美国入榜企业最多，有36家（约占 模的上市人力资源服务公司。