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公司股权较为集中，对员工激励充分，员工持股平台持股超 34%。截至 2026 年 1月 16 日，公司董事长、总经理谢祖华直接持有公司 37.2%的股份，并通过员工持股平台新余立勤企业管理、新余睿赣企业管理、新余立鸿企业管理（上述三家公司为实控人的一致行动人）控制公司 34.5%的股权，合计控股 71.7%。公司股权结构稳定，对员工持续激励性强。为了绑定核心销售人员以及合伙团队，公司设立新余立勤企业管理、新余睿赣企业管理、新余立鸿企业管理三家员工持股平台，合计持股 34.5%。通过持股激励，公司形成了稳定、经验丰富的管理层，主要管理层在公司任职时间在 10 年以上，为公司的持续发展保驾护航。
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