在健康宣贯方面,多数企业不仅会采用传统的讲座形式,也会选择通过互动性更强的健康促进活动实现员工健康意识提升的目的。 健康知识讲座、通过公众号、邮件、 置标语、标识、 健康知识讲座仍为宣贯的主要形式。与此同时,企业也日益重视通过身体力行的健康促进活动来实现健康宣贯的目标,这一方式正逐渐成为科普讲座 常见且有效的补充(56.25%)。 通过线上推送(46.88%)与办公室场所标语布置(40.63%)的形式实现健康知识宣贯的目的,整体开展较低。这可能是因为,线上推送的内容易同质化, 缺乏吸引力,流于形式。而标语需要定期更换且保持常换常新,不然久而久之,员工易忽略,效果不佳。