“小而精”的高质量人才团队保障创新能力和生产效率。多邻国拥有一支以名校毕业、实践经验丰富的工程师为主的精英团队。截至 23 年其全球员工数 700 余人,来自 30 多个国家,其中约 45%为工程师。多邻国向员工提供丰厚的薪酬和福利,与之对应的是高标准的招聘要求,每名应聘者不仅需要具备优秀的学历背景、丰富的从业经验,通常还需要进行 5轮以上面试才能最终获得 offer——举例来看,课程设计岗要求硕士以上学历、精通多种语言;高级数据分析经理职位要求硕士以上学历、8 年以上相关工作经验。我们认为精英化、