营销人(marketer)一般指那些从事营销行业的人，有时也指实施单一的特定营销活动的人。更广泛的看，营销人是一个综合的概念，既指所有组合营销计划的人，也指任何人都可以帮助组织和公司实施营销计划的人（或组织），包括从媒体到服务，从咨询到整合营销的营销人。



首先，营销人应认真研究营销活动的不断变化。他们要重视客户、市场和竞争情况的变化，根据实际情况形成新的营销活动和策略，使其朝着正确的方向发展。营销人必须善于分析市场，研究营销风格，并将相应的策略和技术应用到实际的营销活动中去。

其次，营销人需要具备识别、发展和利用新机会的能力。他们要定期审阅最新的营销工具和技术，发掘市场中存在的新商业机会，利用这些机会开发创新的营销策略以提升销售额并获取竞争优势。

此外，营销人还应该善于策划“准确”的营销活动。他们必须清楚知道营销目标，衡量其和所使用的营销策略是否能够有效达到预期的效果，而且策划营销活动时应考虑内部和外部因素，避免受“费哪儿式”营销活动影响。

最后，营销人需要运用合理的推广手段来执行和推广营销活动，宣传活动和形象。在传播过程中，他们应利用现有的营销渠道，尤其是传统的媒体渠道和新型的网络媒体渠道，制定和执行宣传和推广策略，以最大限度地提升公司产品和服务的知名度、认知度和销售量。

总的来说，营销人是实施有效的营销活动、增加销售量、创造公司形象的有力推动力。他们通过系统地研究和分析市场行情、客户需求、竞争对手等，形成有效的营销计划、策略和决策，以及合理的投资管理和推广手段，有效地实现营销目标。此外，他们还要根据市场变化，不断更新营销理念和营销模式，并调整营销策略，以追求更有效的营销效果。

营销人担任的是一个具有挑战性而又受欢迎的职位，要求他们具备灵活多变的营销专业能力和知识，尤其是要掌握市场分析技能、策划能力和技术实施能力，以及全面灵活的管理能力，使客户能够得到有价值的服务和体验。因此，营销人是制定营销策略和活动、影响消费者情感和行为、带动销售增长的重要人才和职位。