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五维五阶实施法

从“需要上AI”到“AI原生”,企业需要经历五个阶段的演进。普华永道提出的“五维五阶实施法”,以“五个阶段”为实施路线,在每一个阶段分别对“五个维度”进行规划设计、落地实施、迭代优化。这套方法论为企业AI转型提供了从就绪度评估到AI原生的完整路径。

五维五阶实施法概述

人工智能时代,企业很难回避这场新质生产力的变革机遇和其所带来的挑战。普华永道提出“五维五阶实施法”,要求企业以“五个阶段”为实施路线,在每一个阶段分别对“五个维度”进行规划设计、落地实施、迭代优化,形成每一个阶段的管理闭环。

五个阶段描绘了企业人工智能+战略转型的五个演进层次,从通过就绪度评估认识自我、发现AI,到最终原生进化,带领企业驶入高质量发展航道。

第1阶段——AI就绪度评估

AI就绪度(AI Readiness)是对企业启动或持续推进AI应用项目、实现AI与业务深度融合所具备的基础条件与综合能力的一种描述或判断。其核心在于回答“企业是否具备启动AI项目的基本条件”这一关键问题。

五大维度的全景审视

普华永道的“AI就绪度评估”框架体系为企业提供了一套全面、结构化的前置诊断工具。它帮助企业超越对单一技术或场景的关注,从战略、治理、数据与知识、技术、文化五个核心维度,全景式审视自身在AI浪潮中所处的位置,精准识别优势与短板。

从评估到行动路线图

通过科学的评估与定级,企业能够将模糊的“需要上AI”转化为清晰的行动路线图,明确投资重点,管控转型风险,最大化AI投资的回报。更重要的是,这一过程本身就是在构建一种可持续的、内生的AI能力。

第2阶段——AI驱动点状场景应用

结合企业的行业属性和经营特色,梳理出AI转型的关键价值领域,如营销、产品、风控、运营、投顾、财资、办公、科技。

以“点”触发,实现单点智能

在每一个领域以“点”触发,分析智能应用的实现逻辑,以智能助手为速赢突破,用AI技术解决领域中业务经营管理的重点问题和痛点问题,实现单点智能。

例如,设定产品销售活动中的“洞察客户需求”为一个“点”。首先确定业务需求是实现智能地洞察客户的生活规划、购买目的、使用偏好等;其次确定数据需求是收集客户基本数据、产品交易数据、触点行为数据等;再次确定技术需求是通过多智能体方式实现客户需求预测、标签定制、实时预测性画像生成等;最后对业务、数据和技术需求进行研发和投产。

第3阶段——AI驱动用户旅程、价值链和流程重塑

完成“点”状智能转型后,开始以“线”贯通。

将AI嵌入用户旅程和价值链

将AI嵌入用户旅程、企业价值流和具体业务流程,打造数智员工,增强条线智能能力,重塑经营管理链条,提升线性质效。

例如,设定“产品销售活动”为一条“线”。首先梳理客户旅程,如接触、比较、购买和使用产品,梳理出企业配合客户旅程所提供的价值链活动;其次分析客户旅程中的AI需求,分析价值链中的AI需求,推导流程中的AI需求;最后结合第2阶段的方法完成智能化落地。

第4阶段——AI驱动模式创新

完成“线”状智能转型后,开始以“面”整合。

从智能化到经营理念变革

深度应用AI技术变革经营理念,创新经营模式,驱动组织、产品、服务等各方面的转型,AI文化深入人心。

例如,设定“产品经营活动”为一个“面”,其不仅包括销售,还包括该产品的创设、风控、运营等,可理解为“销售、创设、风控、运营”四条线构成了一个面。进行到这一步骤时,企业的AI水平已进入较高阶段,在“面状”智能化建设时,同时应变革经营理念,创新经营模式,而不仅仅局限在管理和操作层面的智能化。

第5阶段——AI原生

以“体”进化。

AI全方位融入企业基因

AI全方位融入企业基因,从宏观战略规划到微观任务执行均由AI原生驱动,AI自主感知、决策和执行,并动态自适应学习优化,接近于“智体”状态。

典型代表是AI原生机构,它以智能体为核心单元,通过处理海量数据以实现自优化,是一种从底层就具备自主决策和执行能力的AI组织。

五个维度的贯穿

“五维五阶实施法”要求企业在每一个阶段分别对“五个维度”进行规划设计、落地实施、迭代优化。这五个维度贯穿从第1阶段到第5阶段的全部过程,形成每一个阶段的管理闭环,确保AI转型在战略、治理、数据、技术、文化五个方面同步推进。
点击阅读报告原文: 普华永道:2026企业AI+驱动高质量发展报告:人工智能转型“AFG”战略及“五维五阶实施法”(26页)
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