2024年的求职者在求职时更加注重工作的性价比。这是由于当前的经济增速放缓，大型企业为了应对经营压力，纷纷选择缩减支出，就业市场进入人才饱和周期，大型企业缩招，求职者寻求性价比更高的平替选择。
此外，越来越多的职场人关注工作的性价比，大厂平替"受到青睐。这些大厂平替"在关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于大厂"，同时避免了大厂的内卷竞争和考核压力。
此外，对于留学生来说，他们更倾向于选择回国就业。根据《2024中国留学生归国求职洞察报告》显示，超八成的留学生选择回国就业。
总体来说，2024年的求职者在求职时更加注重工作的性价比，追求成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面，同时避免大厂的内卷竞争和考核压力。
