护师持长护照在工作环境上，国内外存在一定的差异。以下是一些主要对比方面：
1. 工作压力：
在国内，护师的工作压力相对较大，工作时间较长，加班现象较为普遍。而在国外，工作时间相对固定，加班现象较少，工作与生活平衡度更高。
2. 薪资待遇：
国内的薪资待遇相对较低，与国外相比有一定差距。但在国外，护师薪资待遇较高，福利保障也更完善。
3. 职业发展：
国内护师的职业晋升空间相对有限，层次分明，晋升速度较慢。而在国外，职业晋升空间较大，晋升速度较快，有利于个人职业发展。
4. 工作内容：
国内护师的工作内容较为繁重，需要承担较多的基础护理工作。而在国外，护师的工作内容更加专业，分工更细，护理质量更高。
5. 教育与培训：
国内对护师的教育培训较为重视，但仍存在一定差距。国外对护师的教育培训非常重视，投入资源多，提升空间更大。
6. 工作环境：
国内医院的环境较为紧张，设施相对陈旧。国外医院环境较好，设施先进，工作条件更优越。
7. 医患关系：
国内医患关系较为紧张，护师需要应对较大的心理压力。国外医患关系较为和谐，护师的工作满意度更高。
8. 语言沟通：
在国外工作，护师需要具备良好的英语沟通能力。国内则以中文为主，但在一些国际化医院，英语能力也有一定需求。
总的来说，持长护照的护师在国外工作环境方面会面临更多机会和挑战，但也有利于个人职业发展和生活品质的提升。在国内，护师需要应对较大的工作压力，但也有稳定的职业发展和较好的薪资待遇。根据个人需求和情况，选择适合自己的工作环境是非常重要的。
