2026年性别薪酬/平等/差距报告合集(共46套打包)
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2026-03-18 17:19:07
文档数量:46份
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会员专享
领英:2026性别洞察报告-女性求职方式的差异性(22页).pdf
摩根大通:2026年全球性别平衡状况:AI时代下的工作、薪资、财富与生育率下降-260306(英文版)(38页).pdf
安联(Allianz):2026弥合性别收入差距:从劳动收入到养老保障研究报告(英文版)(35页).pdf
世界经济论坛:2025面向新时代的资本转型:性别平等与可投资疆域拓展白皮书(英文版)(22页).pdf
北京大学碳中和研究院:2025气候行动与性别平等协同中国数据报告(英文版)(49页).pdf
经合组织(OECD):2025变革世界中的性别平等:回顾与展望报告(英文版)(314页).pdf
北京大学碳中和研究院:2025气候行动与性别平等协同中国数据报告(34页).pdf
C Force:2025气候行动与性别平等协同中国案例报告(38页).pdf
普华永道:2024-25年度英国性别薪酬差距报告:缩小薪酬差距:从洞察到行动(英文版)(18页).pdf
经合组织:2025拉丁美洲及加勒比地区教育、技能与STEM职业中的性别差异研究报告(英文版)(101页).pdf
亚洲公益创投网络:2025构建韧性未来:性别平等与气候行动的交叉领域研究报告(英文版)(32页).pdf
亚洲开发银行:2025马尔代夫旅游、能源和城市发展领域性别平等与社会包容诊断报告(英文版)(66页).pdf
经合组织(OECD):2025拉丁美洲贸易与性别审查报告:贸易领域女性参与状况(英文版)(133页).pdf
兰德公司(RAND):2025韩国性别平等状况与变革政策研究报告(英文版)(24页).pdf
世界经济论坛(WEF):2025年全球性别差距报告(英文版)(395页).pdf
联合国儿童基金会:2025中国广告中的性别呈现分析报告(39页).pdf
任仕达(Randstad):2023-2024年英国性别与种族薪酬差距报告(英文版)(19页).pdf
OMFIF:2025年全球金融机构性别平衡指数报告(英文版)(60页).pdf
阿斯利康AstraZeneca(AZN)2024年性别薪酬报告「LSE」(英文版)(7页).pdf
OMFIF:2024年全球金融机构性别平衡指数报告(英文版)(52页).pdf
亚太经合组织:2025推动数字健康技术领域的性别平等与包容性:聚焦护理人员研究报告(英文版)(35页).pdf
世界银行:2025非洲之角边境地区性别平等、社会包容与能源获取研究报告:挑战及机遇(英文版)(68页).pdf
亚太经社会(ESCAP):2024金融韧性、包容性与创业精神:亚太地区性别平等进展评估报告(英文版)(145页).pdf
世界就业联盟:2024绿色科技时代中性别平等研究报告:企业和政府如何构建包容性、韧性的职场(英文版)(23页).pdf
益普索:2025全球年鉴:生成式AI革命、Z世代性别差距、ESG、成功品牌如何脱颖而出等关键议题(英文版)(27页).pdf
WEF&领英:2025智能时代性别平等研究报告:AI驱动型经济转型的机遇与挑战(英文版)(20页).pdf
国际商标协会:2024打破天花板:如何推动知识产权行业的性别平等研究报告(英文版)(59页).pdf
亚洲开发银行:2024性别平等与水资源安全:概念性框架与实践策略研究报告(英文版)(54页).pdf
英国文化教育协会:2024年东亚高等教育领域性别平等状况研究报告(英文版)(101页).pdf
麦肯锡:2025工作时间与职业选择对性别薪酬差距的影响研究报告(英文版)(32页).pdf
FTSE Group:2025英国企业女性领导力研究报告:实现性别平衡(英文版)(72页).pdf
UNESCO&IFC:2025弥合教育与就业领域性别差距研究报告(英文版)(71页).pdf
可持续发展经济导刊:性别平等共创低碳未来-企业赋能女性应对气候变化实践观察(2024)(中英文版)(32页).pdf
Vice Media:2024女性主义的未来研究报告-深入探讨女性身份、性别平等及女性主义现状(英文版)(29页).pdf
普华永道:2024女性就业指数分析报告:揭秘不平等-深入探讨性别薪酬差距(英文版)(37页).pdf
科尔尼:2024从课堂到职场:弥合STEM领域的性别差距研究报告(英文版)(44页).pdf
普华永道:2023-24年度英国性别薪酬差距报告:在不断演变的报告环境中理解性别之外的多样性(英文版)(17页).pdf
FAO:2024东非乳制品价值链:女性在贸易中的就业前景-促进乳制品市场和贸易性别包容性政策发展研究报告(英文版)(73页).pdf
HRnetOne:2023职场机会平等现状调研报告(24页).pdf
UNGC:2024促进工作场所性别平等指南:工作中的女性:中国企业促进性别平等在行动(24页).pdf
Morgan Philips:2023亚洲人才报告DEI特刊-求同存异:改变亚洲职场性别平等格局(11页).pdf
麦肯锡:新时代的半边天:中国职场性别平等现状与展望白皮书(2023)(23页).pdf
Sedex:2023性别平等洞察报告-供应链中的女性(62页).pdf
Morgan Philips:2022年人才报告:提升职场性别多样性、 平等与包容性(17页).pdf
汽车之家:2022新能源用户性别差异研究报告(31页).pdf
Boss直聘:2022中国职场性别薪酬差异报告(10页).pdf