组建养老金融委员会,加强养老金融统筹协调和组织推动。 开展养老金融模式探索,强化战略传导。 本行积极落实国家关于养老保障、养老服务、银发经济、养老金 融等政策要求,以建设养老金融领军银行为工作主线,加强对养 以养老金融特色网点生态体系为基础,打造养老金融服务阵地,实现周边社 老金融工作的组织领导和统筹推动,积极创新养老金融产品与服 区居民和企业养老事务在网点的“一点通办”。 务,致力于打造服务银发经济和老年友好型社会建设的标杆银行。 〉积极培育覆盖总省市支四级机构、10 余个业务条线的养老金融人才队伍。 》建立起 500 余人的养老金融核心人才队伍和覆盖多个专业条线的骨干人才队伍。 》加强养老金融人才复合型知识能力培养,构建“机构层级+专业版块”横纵结合的人才格局。 报告期内,为落实国家关于养老金融政策要求,本行修订完善《推动养老金融发展行动方案》,构建养老金融领军银 行“1+3+10”发展框架,实施养老金融服务体系“1134工程”,围绕高站位统筹工作布局、高质量完善服务供给、 高标准强化能力建设三个维度提出具体措施和分工。 “"3”是从服务能力、业务实力、