6.5:国际工作者及其态度 在本节结尾,我们重新审视了第3节中描 述的有关态度的问题。 正如该部分所述,我们将人们对不同问题 的回答结合起来。 这意味着我们根据人们总体态度,以及人 在四个案例中,有三个案例中受访者的态 度相当相似,无论其国籍如何。这适用于 人们对工作场所的整体态度,以及人们对 为了识别可能驱动这种差异的因素,我们随后报告了人们对 在人们对英国游戏行业的整体态度方面,情况有所不同 。英国国籍的人更为积极,平均得分为62%,而来自欧 盟/欧洲经济区国家的人为57%,其他国家的人为56%。