图 3.34 | 全球制造业就业按性别和教育水平的分布
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中级或高级资格的人数增加,而仅具备基本教育或以下学历的人数相 应减少。这一变化对女性和男性都有利。例如,在2023年,23.3%的 制造业女性员工拥有高级教育,这一比例略高于男性的22.7%。这些发 少性别差异。 提供更清晰的视角,职业根据国际劳工组织(ILO)定义的技能水平分 为三个组:低技能、中技能和高技能 数据显示,女性在制造业的就业主要集中在中技能职业,比例甚至高于 男性。在2023年,75.6%的女性在该行业中被分类为这一技能水平,而 男性为66.6%。相比之下,女性在高技能职业中的占比较低,仅占总女 性就业的12.3%,而男性为19.4%。近几年,高技能职业中的性别差距 有所缩小,在2019年达到了3.4个百分点。然而,此后这一差距又扩大 了,超过了
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