图 3.34 | 全球制造业就业按性别和教育水平的分布
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中级或高级资格的人数增加，而仅具备基本教育或以下学历的人数相 应减少。这一变化对女性和男性都有利。例如，在2023年，23.3%的 制造业女性员工拥有高级教育，这一比例略高于男性的22.7%。这些发 少性别差异。 提供更清晰的视角，职业根据国际劳工组织（ILO）定义的技能水平分 为三个组：低技能、中技能和高技能 数据显示，女性在制造业的就业主要集中在中技能职业，比例甚至高于 男性。在2023年，75.6%的女性在该行业中被分类为这一技能水平，而 男性为66.6%。相比之下，女性在高技能职业中的占比较低，仅占总女 性就业的12.3%，而男性为19.4%。近几年，高技能职业中的性别差距 有所缩小，在2019年达到了3.4个百分点。然而，此后这一差距又扩大 了，超过了
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