销售人员与费用层面,渠道改革下市场投入呈现上升。平台化运营改革下,公司逐渐建立起强大的销售队伍以增强终端与消费端营销力度,加大市场费用投放推进新品推广与品牌渗透。从销售人员数量看,2019-2022年口子窖销售人员由 270人增至 294 人,4 年间仅增加 20 余人,2023 年随着营销中心与合资平台公司的建立,销售队伍迅速扩大,至 23年底的半年间销售人员数量增加 70人至 364人,未来预计持续增加,但对比古井与迎驾分别 3700+/1900+的销售人员规模仍有较大差距。从销售费用率看,古井近年来始终维持 25%以上的销售费率,远超口子窖与迎驾,一定程度从侧面体现其深度分销模式下渠道的高推力与强掌控。对于口子窖,自 2019年改革开启,口子窖销售费用投入比例显著上升,由 2019年 8.5%提至 2020 年 13.6%,进入 2023 年继续提高至 13.9%,体现出渠道运作与市场营销的加强,未来随着公司推进渠道深耕、提高市场参与度,销售费率可能会在较长时间内保持高位。