当前,企业对办公室健康问题的“认知”与“行动”尚有距离。尽管普遍意识到久坐与用 眼过度的危害,但多数举措仍局限于物理环境改造,深入触及员工行为改变的有效干预 仍显不足。 “用眼过度”。 A.工间健康计划 (如工间操、会议间隙活动) B.设置“站立办公区”或配备升降桌 C.举行趣味运动活动(如办公室步行打卡、楼层爬楼梯比赛) D.指导合理工时管理制度 (如防止过劳) E.设置提醒推送(如贴士、喝水提醒、久坐提醒、用眼问题,企业 微信提醒、眼保健操) F. 办公区环境管理规范(如保证干净整洁、严禁吸烟、空气通风) 预的企业较少。 此类问题已引起高度重视,并已在健康管理前端积极采取干预措施,通过组织开展多样化的办公室健康活 动与主题社团,引导员工逐步养成良好生活习惯,旨在从源头控制慢性病发生风险。