股权激励凝聚人心,实现长远发展。2023 年公司进行限制性股票激励计划,对 2025年的业绩考核目标为:2025 年净利润大于 4 亿元,或者车载及消费电子 CIS 芯片出货量之和高于 2.6 亿颗。此次股权激励的对象共 273 人,预计首次授予的限制性股票数量共 815.56 万股。首次授予的限制性股票摊销成本约 2.09 亿元,其中,2024、2025、2026 年分别约为 1.27、0.58、0.24 亿元。公司积极实施激励计划,建立、健全长效激励约束机制,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,确保公司实现长远发展。