2010年代后期日本劳动力市场趋紧
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图6.1：劳动力市场在2025年下半年趋于稳定
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此外，春斗机制让日本的工资相对于物价具备了刚性。“春斗”指的是工会通过集体谈判方式要求各家企业的管理层实施涨薪等措施改善待遇的斗争，2022 年起日本名义工资指数开始加速上涨，2023-2025 年“春斗”工资涨势持续强劲，2025年“春斗”平均加薪 5.25%，创 34年新高。
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