2016-2023年中国人力资源服务从业人员数量
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图5-112022一2023年列入统计的各领域企业平均从业人员数量
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图5-142023年列入统计的企业从业人员的地区分布
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表5-2 2023年列入统计的不同存续时间企业的从业人员情况
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表5-12023年列入统计的不同营收规模企业的从业人员情况
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图7 受到美国互惠关税影响最大的五种农业食品产品
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中国人力资源服务机构众多，市场进入门槛较低，在宏观经济波动、招聘需求承压的背景下，海量区域性和垂直类型的小中介仍然不断涌现。根据人社部数据，截至2023 年末，中国人力资源服务机构数量达到 6.99 万家/+11%，2016 年以来机构数量持续呈现增长趋势，2016-2023 年 CAGR 达到 15%；人力资源服务从业人员增加至105.84 万人，CAGR 为 10%；人力资源机构为劳动者提供就业、择业和流动服务达到 3.31 亿人次/+6%，2016-2023 年 CAGR 达到 9%；人力资源服务机构为就业机构提供的服务次数 5599 万家次，2016-2023 年 CAGR 达到 10%。人力资源服务行业发展动能充足，参与群体不断扩大，同时存在众多分包、交叉合作机制，市场天然分散，小微招聘中介易于通过特定行业或地域的资源切入市场开展业务。尽管中国人力资源服务机构众多，市场进入门槛较低，但中小人服机构不具备研发实力，在技术驱动的行业变革中龙头机构将占据主导地位并率先受益。
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