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灵活用工工作弹性大，劳动者接受度不断提高。对劳动者来说，灵活用工能够实现时间、地点、收入、岗位等不同形式的灵活，存在较大的工作弹性，还可以积累职场经验、提升工作技能。随着Z时代进入职场，青年群体作为求职生力军，更容易接受和认可新鲜事务，对灵活用工的接受度不断提高，社会求职观念转变下灵活用工获得快速发展。根据智联招聘网站统计数据，灵活就业求职者占比由2020Q1的18.6%上升至2023Q1的23.2%。
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