返回顶部
返回首页 会员充值 我的足迹 返回上一页
迪克全球布局
2025-09-22 13:50:02
90
迪克全球布局
相关数据
市场规模1
世界高速铁路规模，前景巨大
世界高速铁路规模，前景巨大
2026-04-02 10:02:57
6
原图定位
行业数据1
1995-2028E中国及世界其他地区光纤光缆消耗量（单位：百万芯公里）及同比增长率
1995-2028E中国及世界其他地区光纤光缆消耗量（单位：百万芯公里）及同比增长率
2026-03-26 08:15:31
52
原图定位
行业数据1
表2-22025年入围财富世界500强榜单的德国企业
表2-22025年入围财富世界500强榜单的德国企业
2026-03-21 09:20:34
57
原图定位
行业数据1
图 2.2：按年龄组的生活评估，盖洛普世界调查（2006–20）
图 2.2：按年龄组的生活评估，盖洛普世界调查（2006–20）
2026-03-20 08:30:00
47
原图定位
行业数据1
图 2.7：按年龄组划分的移动互联网接入和任何社交媒体使用情况，盖洛普世界调查（2017-2025）
图 2.7：按年龄组划分的移动互联网接入和任何社交媒体使用情况，盖洛普世界调查（2017-2025）
2026-03-20 08:30:00
48
原图定位
行业数据1
图2.12： 解释青年幸福感下降 PISA（2022）和盖洛普世界调查（2006–2025）
图2.12： 解释青年幸福感下降 PISA（2022）和盖洛普世界调查（2006–2025）
2026-03-20 08:30:00
46
原图定位
行业数据1
图 2.1： 核生活评估排名的国家（第三部分）盖洛普世界调查（2023–2025）
图 2.1： 核生活评估排名的国家（第三部分）盖洛普世界调查（2023–2025）
2026-03-20 08:30:00
50
原图定位
行业数据1
图2.13：按英语地区划分的青年幸福感下降 加尔普世界民意调查（2005–2025）
图2.13：按英语地区划分的青年幸福感下降 加尔普世界民意调查（2005–2025）
2026-03-20 08:30:00
53
原图定位
行业数据1
图 2.1：按生活评估的国家排名（第1部分） 盖洛普世界调查（2023–2025）
图 2.1：按生活评估的国家排名（第1部分） 盖洛普世界调查（2023–2025）
2026-03-20 08:30:00
55
原图定位
行业数据1
图 2.7 | SDG 目标 9.2 的全球趋势：人均世界制造增加值（左）和制造业在世界GDP和就业中的比例（右）
图 2.7 | SDG 目标 9.2 的全球趋势：人均世界制造增加值（左）和制造业在世界GDP和就业中的比例（右）
2026-03-20 08:30:00
55
原图定位
行业数据1
图2.3： 不同世代的生活评价 盖洛普世界民意调查（2006-2 025）
图2.3： 不同世代的生活评价 盖洛普世界民意调查（2006-2 025）
2026-03-20 08:30:00
50
原图定位
行业数据1
表2.3：25岁以下的负面情绪变化（盖洛普世界调查）（2006年至2011年到2020年至2025年）
表2.3：25岁以下的负面情绪变化（盖洛普世界调查）（2006年至2011年到2020年至2025年）
2026-03-20 08:30:00
54
原图定位
行业数据1
图 2.6： 按性别（15-24岁）划分的积极和消极情感 加尔布世界调查（2006-2025）
图 2.6： 按性别（15-24岁）划分的积极和消极情感 加尔布世界调查（2006-2025）
2026-03-20 08:30:00
47
原图定位
行业数据1
图2.5： 按性别评估生活（15-24岁）盖洛普世界调查（2006-2025）
图2.5： 按性别评估生活（15-24岁）盖洛普世界调查（2006-2025）
2026-03-20 08:30:00
51
原图定位
行业数据1
盖洛普提供分析和建议，帮助领导者和组织解决他们最紧迫的问题。结合超过80年的经验和全球影响力，盖洛普普比世界上任何其他组织都更了解员工、客户、学生和公民的态度和行为。
盖洛普提供分析和建议，帮助领导者和组织解决他们最紧迫的问题。结合超过80年的经验和全球影响力，盖洛普普比世界上任何其他组织都更了解员工、客户、学生和公民的态度和行为。
2026-03-20 08:30:00
56
原图定位
最新数据
行业数据1
区域洞察 英国
区域洞察 英国
2026-04-02 08:30:00
16
原图定位
行业数据1
全球洞察
全球洞察
2026-04-02 08:30:00
18
原图定位
行业数据1
Q14： Thinking about the future, where do you see AI having the biggest impact in HR in 2026? Multiple responses allowed.
Q14： Thinking about the future, where do you see AI having the biggest impact in HR in 2026? Multiple responses allowed.
2026-04-02 08:30:00
15
原图定位
行业数据1
The State of AI in Small Business HR： 2026 Industry Report
The State of AI in Small Business HR： 2026 Industry Report
2026-04-02 08:30:00
17
原图定位
行业数据1
2026年小型企业人力资源人工智能状况报告
2026年小型企业人力资源人工智能状况报告
2026-04-02 08:30:00
17
原图定位
政策法规1
问题9：您的企业是否有人工智能使用政策?
问题9：您的企业是否有人工智能使用政策?
2026-04-02 08:30:00
14
原图定位
原图定位
相关数据 最新数据