由老龄化驱动的医疗、护理等社会保障费用较上一财年增加了5585亿日元,总额达 到创纪录的38.28万亿日元。厚生劳动省的预测更为惊人,预计2025年度的社会保障 给付费总额将高达140万亿日元左右。社会保障支出增速远超经济增长率,对国家财 政构成了沉重负担。 在需求端急剧膨胀的同时,供给端的劳动力,尤其是护理行业的劳动力,却面 临严重短缺。伴随劳动年龄人口的萎缩,护理行业因其劳动强度大、薪酬偏低等问 题,吸引1力不足。厚生劳动省的报告预测,到2025年将出现约6至27万护理职员(护 士、准护士、保健师、助产师)缺口,尤其集中在城市地区。缺口最大的神奈川县, 满足率只有72.6%(缺口约3.2万人);其次为大阪府,该比率为74.8%(缺口约3.6万 三个皮匠报告网一全行业研究报告、财报、峰会、数据、产业政策下载平台