公司委托中国企业社会责任报告评级专家委员会”抽选专家组成评级小组，对《现代汽车集团（中国）2024可持续发展报告》 （以下简称《报告》）进行评级。 一、评级依据 中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南之汽车制造业（CASS-CSR 4.0)》 《报告》以“The Right Move ForThe Right Future”为主题，以现代汽车可 持续发展战略规划为基础，创新设置3个篇章的议题型框架，披露环境保 评级标准（2025）》。 护、员工责任、客户服务、科技创新、伙伴责任、社会责任等议题的年度 二、评级过程 履责进展和成效，框架结构清晰，全面回应了利益相关方的期望与诉求; 1.评级小组审核确认《报告》编写组提交的《企业可持续发展报告过程性 资料确认书》及相关证明材料； 提升了企业履责理念的传播效果，形象展现了企业的履责愿景和发展使命; 2.评级小组对《报告》编写过程及内容进行评价，拟定评级报告； 嵌入二维码进行影像化延伸，扩展报告内容，增强了报告易读性和沟通性; 3.评级专家委员会副主席、评级小组组长、评级小组专家共同签审评级报告。 设置“小课堂”解读行业专业术语，增强了报告的易读性；专题二以大事 记形式呈现企业年度履责重点实践，回应利益相关方期望，彰显了企业的 三、评级结论 可持续发展部牵头成立报告编写工作组，现代汽车 《报告》设置“氢电并行新质领航”“循光而行回顾2024”责任聚焦， 副社长担任报告主编，负责审批和监督编制工作，对外协力室室长把控整 积极响应国家“双碳”战略，聚焦企业年度履责重点，彰显企业的责任担当； 体方向，审核关键信息，并负责报告终审；将报告定位为提高可持续发展 参与编制《ESG 政策的国际比较研究及建议》课题研究，利于进一步增强 管理水平、披露履责信息、强化利益相关方沟通、传播企业可持续发展品 企业 ESG 管理水平和推动行业可持续发展；制定针对中国市场的 ESG 评价 牌形象的重要工具，功能价值定位明确；结合国家宏观政策、行业对标分 标准，面向主要在华法人持续开展 ESG评价项目,聚焦主要法人、重点议题， 析、公司重大事项、利益相关方调查等识别实质性议题；积极推动江苏悦 达起亚、摩比斯等在华法人独立编发可持续发展或 ESG 报告，深化可持续 经评级小组评价，《现代汽车集团（中国）2024 可持续发展报告》的过程 性、实质性、完整性、 平衡性、可比性、可读性及创新性均达到五星级， 《报告》系统披露了贯彻宏观政策、客户关系管理、确保产品安全性、支 级，是企业可持续发展报告中的典范。 持科技研发、产品召回机制、职业健康管理、安全生产、节能与新能源交 通运输设备的研发与销售、节约资源能源、报废设备的回收再利用等汽车 现代汽车集团（中国）可持续发展报告连续四年获得五星级、连续第六年 四、改进建议 1、进一步加强可持续发展管理体系和制度建设，提高报告的过程性。 2、增加行业核心指标的披露，步提高报告的完整性 投诉解决率”“环保违法违规事件数”等负面数据信息，并详细描述了进