大商制弊端显现,稀释公司品牌力,转而尝试扁平化道路。在本阶段中,五粮液推行的渠道改革主要包括:1)设立品牌事业部。2005 年设立 3 大品牌事业部,2006年再增加 9 个品牌事业部,强化渠道稳定性和推动渠道扁平化建设;2)推动团购渠道建设。公司加大党政军消费渠道建设,加强与商超、便利店等终端合作。2009 年,五粮液专门设立“宜宾五粮液酒类销售有限责任公司”,解决关联交易问题。;3)2010 年开始,五粮液逐步变革营销模式,推动区域管理模式建设和试水直分销模式;4)2011 年,五粮液成立华东营销中心;5)2012 年,公司建立了华北、华东、华南、华中、西南、西北、东北七大区域营销中心,以区域划分职责,全面负责各自地区的五粮液所有品牌的销售。