人力资源与人力成本现状增加设备取代人工的需求。近年来,在医疗水平提高、出生率水平较低等多重因素的推动下,我国老龄化程度不断加深,2022 年的老龄化率达 14.9%(2018 年为12%),并预计将进一步提高。而我国建筑业工人平均年龄也逐年提高,2022年,我国建筑业工人平均年龄约 43 岁,复合年增长率约 1.6%,2027 年预计将提高至 48.1 岁。而在出生率降低以及老龄化率提高的基础上,我国人力资源将有所减少,人力供应规模下降,进一步带动人力成本的提高。2022 年,我国建筑业就业人员年平均工资约 70264 元,较五年前的 56743 元提升了23.8%。在人口红利消退、人力资源减少和人力成本上升的共同推动下,建筑业,尤其是高空工作等高危工作情境,对于设备取代人工或减轻人力的需求上升,且高空作业平台所需操作人员数量相对较少,在应用时可相对节省人力成本。