2019 年以来公司持续贯彻向全球化公司全面转型建设,尤其在管理层面,公司推动按区域的横向管理转变至按全球部门划分的纵向管理体制,以提高决策效率和决策质量,公司的治理体制正在发生深层次转变。2019 年 1 月奥林巴斯公布企业转型计划“Transform Olympus”,面向下一个百年,打造全球医疗科技公司,包括变更管理体制、将治疗仪器业务统括据点迁移至美国、引入质量提升方案等。在治理结构持续改善的背景下,产品和部门主管拥有更多的自主权,以及鼓励一名日本人和一名国际高管组成团队提高决策质量。目前,公司拥有 1 位董事长,10 位职能部门高管组成执行委员会。