最新一轮股票激励计划覆盖性广、收入目标具体。2024年发布的股票激励授予人数 1006人,较上轮激励范围扩大。本次限制性股权激励计划设定了以下考核目标:(1)净资产现金回报率(EOE):2024-2026年分别不低于21.5%、22%和22.5%(2021至2023年EOE分别为32.0%/27.0%/23.0%)。(2)主营业务收入:以2021-2023年主营业务收入平均值123.15亿元为基数,2024-2026年的收入增速目标分别不低于21%/33%/46%,对应各年营收目标分别约为149.6/164.5/180.6亿元,年均同比增速约10%。其中,据公司年报,2024年公司实现营收152.0亿元,假设2025年公司收入实现10%的增速目标(据24年年报经营计划),则根据股权激励,公司2026年营收目标同比增速+8.0%。(3)资产负债率:2024至2026年的资产负债率上限分别设定为51%/53%/55%。此外,本次激励计划产生的总摊销费用为1.80亿元,将在2024年至2028年期间进行分摊,具体为:3247万元、6493万元、5005万元、2525万元和 767万元。