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多重激励措施，保障团队生产积极性。公司的员工薪酬水平与股权激励措施都显示了管理层对人才团队的重视。行业内对比，公司在 2018-2022年的人均薪酬均超过 10万元，除 2022年外均显著高于行业平均水平。与所在地对比，公司职工薪酬长期高于云南省与昆明市的薪酬水平。此外，公司于 2022年对 170余名核心员工给予了 400万股的股权激励，充分完善的激励机制使得公司员工工作积极性较高，保证了公司高效的生产水平。
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