图表A5 2025年拥有海外工作经验的居民员工比例，按当前行业划分
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图表A3 2025年根据当前职业的居民员工海外工作经验比例
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图表A4 具有海外工作经验的全职居民员工按当前每月总收入（不包括雇主/平台运营者的CPF贡献）比例，2025
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图表 A6 2025年，拥有海外工作经验的在职员工按最近一次海外工作经验的常见职业分布
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图表 A1 2025年有海外工作经验的居民劳动力人口的比例按年龄划分
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图表A2 根据海外工作经验总时间，2025年拥有海外工作经验的居民劳动力的分布
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图表A8 具有海外工作经验的常驻员工根据最近海外工作经验的常见就业地点分布，2025
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图表 A7 按最近海外工作经验中常见行业划分的拥有海外工作经验的居民员工分布，2025年
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外向型行业的员工（3.8%）拥有海外工作经验的可能性高于国内导向行业的员工（2.2%），尤其是在专业服务 （4.7%）、信息与通信（4.6%）、金融与保险服务（4.2%）以及批发贸易（3.8%）。由于这些行业对出口、国 际市场和全球供应链的更高依赖, 因此它们对拥有海外市场经验的员工的需求较大，能够帮助它们与相关市场的商业伙伴、员工和客户 更有效地合作。
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