2020年股权激励计划主要覆盖董事、高级管理人员及核心业务（技术）人员，共计39人
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公司股权激励覆盖范围广，充分激发员工积极性，助力公司长期发展。2021年 1月 12日公司审议通过《关于向三一重能股份有限公司 2020 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，向 39 位激励对象授予 5931 万份股票期权，占公司总股本 6%。2022 年 9月 19 日公司审议通过《关于公司<2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》，向不超过 525人实施股权激励，本次员工持股计划设立规模不超过约 1.04亿元。2020年激励计划和 2022 年员工持股计划草案的激励对象共计覆盖公司董监高、中层管理人员、关键岗位人员以及核心业务人员，覆盖范围较广，充分调动员工工作积极性，深度绑定股东、公司及核心员工利益，维持核心团队稳定性，助力公司长期发展。
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