猎头业务起家,线下业务基础扎实。公司成立之初主要从事中高端人才访寻业务(猎头),基于对客户需求的深度理解和自身突出的招聘能力,借鉴国外人力资源新的发展方向,率先在国内推出招聘流程外包业务,不断发展和优化灵活用工业务。公司能够为客户提供人力资源咨询、人才测评、人才的培训与发展、人才的招聘、雇佣、管理的人力资源全产业链服务,同时实现对候选人整个职业生命周期的服务全覆盖。2024 年,公司线下业务营收从 2017 年的 11.35 亿元增长至 117.24 亿元,CAGR 达到 39.59%,2024 年同比增速亦恢复至 20.44%。中高端管理人员和专业技术岗位推荐人次在 2019 年达到 2.8万人次,2021 年达到 3.5 万人次的历史高点,近年来市场整体招聘需求有所下滑,但2024 年推荐人次逆势上涨至 1.86 万人次/同比+27.37%。早在 2018 年,公司已积累超千万条候选人信息,为线下业务和后续发展奠定扎实基础。