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韩国“公考热”持续了 20 年的时间。韩国公务员按级别分为 1~9级，数字越大，级别越低，韩国政府采用公开招考的方式录用 5、7、9级的公务员。韩国公务员考试报名人数在 95~16年经历了快速增长期，以 9级公务员考试为例，95~05年，报名人数 CAGR达到 11.1%，09~16年，报名人数 CAGR达到 7.1%，相当于 16年报名人数约为 95年的 3.6倍。竞争激烈程度亦堪比“千军万马过独木桥”，08~17年，9级公务员考试平均通过率仅为 1~2%，7级公务员考试平均通过率在 1%左右。
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