人才队伍是否可满足数字化转型需求
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组织和人才是企业生存的根基和发展的动力，在企业数字化转型过程中，数字化人才，尤其是核心人才也是成败的关键。
调研数据显示，当下超过8成的企业的数字化人才无法满足其数字化转型的需求，其中51.3%的企业认为现在的人才队伍尚有一定差距，但可以在短期内补齐短板;30.3%的企业认为现在的人才队伍差距较大，亟待提升人才队伍的数字化能力，仅有18.4%的企业认为其人才队伍完全可以满足需求。
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