企业数智化转型必然经历从规划、实践、迭代到再实践的螺旋式上升过程,因此 需构建一套经实践检验的系统化转型框架,并配套形成有效指导转型路线的体系化方 法论。中国联通结合集团及各省分公司多年数智化转型经验,提炼形成一套成熟的数 智化转型模型。这套模型包含数智战略、数智服务、数智运营、数智能力、数智价值 五大核心维度,19项二级指标 48项三级指标。在此基础上,打造覆盖转型全链路的 成熟度评估体系,通过建立完善的评估机制,将复杂多元的转型成果转化为可量化的 评价指标,精准找出转型短板,深化数智化转型定方向,助力各行业企业在数智浪潮 中破困局、释潜能、促发展。