offer的第二大因素,加班强度、发展空间也会影响他们对offer的选择,而企业端则认为「地理位置」是学生拒 绝offer的主要原因。我们分析很多企业在对学生端进行调研时,难以获取到他们拒绝offer的真实想法,更多的 学生更愿意以「地理位置」等客观说辞婉拒HR的offer。 103学生求职难,企业招聘也并不容易 时,前文候选人端的数据显示,超四成的 学生认为求职压力山大,进入职场的第一 站并不容易。学生「一offer难求」是否意 的调研数据来看,大部分企业的招聘难度 也并没有显著降低,57.6%的企业认为招 人难度增加,仅16.5%的企业认为本次校 招招人难度相比往年有所降低。